当你出社会打拼久了，你会渐渐明白：这世上，除了家人，没人会无缘无故帮你。

人与人相处，看的是磁场，拼的是价值。

你站得高，自然有人慕名而来；你跌入谷底，连影子都不会陪你。

能不能遇到贵人，不是靠命运，而是看你的本事和价值。

别羡慕那些“幸运儿”被贵人提拔，那其实是他们价值的体现。

在贵人眼里，没有随便的帮忙，只有值得的投资。

所以，遇不到伯乐，别怪伯乐没眼光，先问问自己是不是千里马。

人与人之间，有磁场！

总抱怨怀才不遇的人，只会让身边人觉得压抑；而默默努力提升自己的，路人见了都得夸句“了不起”。

想被贵人看见，你得有向上生长的价值和能力。

贵人不会理那些“差不多就行”的人，他们喜欢的是有独特价值、或不断进步的人。

所以说，向上兼容的人本身就自带吸引力。

整天抱怨加班的，哪比得上努力工作、摸透行业规律的人容易遇到贵人。

贵人都是被你的成长吸引来的，他们不是来扶贫，而是看好你的潜力。

除了提升价值，你的真诚也很重要，领导愿意栽培你，一定是因为你既有潜力，又真诚可靠。

遇贵人，得珍惜！

好的机会从来不是天上掉的，是别人观察你很久后给的。

这都是你平时积累价值、真诚待人的回报。

所以人要真诚，要向上，你努力的每一步，都不会白费，都是遇到贵人的垫脚石。

遇不到贵人也不怕，你努力提升自己，自己就是贵人。

遇到了贵人，就得珍惜，提升自己，让贵人觉得投资你值。

另外，别人帮你，你得有回应，别装傻。贵人帮你不是应该的，得感恩。

你和贵人之间，不是非你不可，你得给贵人点“情绪价值”，不是送礼那种，而是让贵人看到你成长，看到你因为他的话在变更好。

这样，贵人才会觉得帮你帮对了。

贵人为何要帮你？

维持和贵人的关系，靠的不是溜须拍马，也不是利益交换，关键是让贵人觉得“帮你值”！

所以，时不时跟贵人说说你的近况，有什么收获，哪儿成功了，这最管用。

贵人帮你，可能是看你有价值、有能力，但更重要的是，他想看到你在他的帮助下成长。

这种“助人成长”的感觉，才是贵人愿意帮忙的根本。

贵人不是随便帮人的，他挑的是那种愿意上进、想变强的人，因为这样的人才能真正成长起来，给他想要的反馈。

你别费心去找贵人，也别学什么套路。把自己做好，把事情办漂亮，能力练强，自然就有被贵人帮的资本。

但别忘了，感恩、真诚也很重要，贵人可不傻，不会培养个白眼狼或对手。

最后，我还是想说：真正的贵人，就是你自己！