匈牙利中央统计局的最新数据显示，匈牙利教师职业正在迅速老龄化：几乎没有年轻教师进入劳动力队伍，而60岁以上的教师在该领域占主导地位。

媒体分析了匈牙利中央统计局的最新数据，并针对匈牙利教育体系中这一令人担忧的趋势进行了报道。根据匈牙利中央统计局的数据，2023/2024 学年共有 72,514 名小学教师，其中只有 6.7% 的教师年龄在 30 岁以下，即刚刚开始职业生涯的年轻老师。

匈牙利教育面临专业人士短缺

正如媒体此前报道的那样，匈牙利的公共教育系统面临着教师严重短缺的问题。去年，教师工会主席警告称，未来五年预计将有 22,000 名员工流失。

2023/2024 学年，系统内教育工作者的数量骤降至此前未见的低点。上一学年只有 145,589 名教师在工作，比前一年减少了 1,610 名。

此外，去年只有 2231 名新毕业生开始从事不同教育水平的工作，与前几年开始接受教师培训的人数相比，这一数字只是一小部分。这表明该行业的人数正在大幅减少。

2023/2024 学年，小学教师数量下降幅度最大，尤其是低年龄组教师数量。去年，30岁及以下的小学教师有4,852人。尽管这一数字略高于上一年（当时有 4,687 名教师年龄在 30 岁以下），但这一增幅远低于该行业中年龄较大群体比例的增幅。

40-44岁的小学教师人数从10,023人减少到9,298人，35-39岁的教育工作者人数从7,077人减少到6,416人。30-34岁年龄组也略有下降，从3,975人减少到3,894人。

匈牙利的教师行业属于老龄化行业

据数据统计，匈牙利小学教师的最大比例是 45-59 岁，但即使在这个年龄组内，大多数（总共 13,744 人）属于 55-59 岁这一类别。相比之下，45-49 岁和 50-54 岁年龄段的教师大约有 11,500 名。

教育系统最显着的变化之一是接近或已经超过退休年龄的老年教师的数量。一年内，小学60岁至64岁的人数从8,462人增加到8,848人，64岁及以上的教师数量从1,577人增加到2,171人。后一个数字增长了惊人的 37.6%。

总体而言，去年小学中60岁及以上的全职教师有11,019人，比上年增加了980人，比2021/2022学年增加了2,189人。这意味着系统中老年教育工作者的比例在短短两年内增加了约24.8%。

其中一个主要原因是政府在2022年和2023年简化了退休教育工作者再就业的规定，旨在缓解教育系统劳动力短缺的问题。