作者：李云飞｜来源：原创

国家会议表决，延迟退休终于定了，这对于我们这些普通人来说到底是利是弊？今天我们就好好来唠一唠这个话题。这关乎到我们每个人的利益。

那我们就先来说一说，今年落地的延迟退休法案大概纲要。

对于今年的延迟退休法案总结起来就是八个字：循序渐进，自愿原则。

首先，那就是从2025年1月1日开始，用十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原来的六十周岁延迟到六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原来的五十周岁、五十五周岁分别延迟到五十五周岁、五十八周岁。具体的方法我在这里也就不多说了，网上太多了，大家有时间可以翻看一下。

其次，大家可以自愿选择弹性提前退休，也可以自愿选择弹性延迟退休，两者的时间均不超过3年。但是前提条件是，你必须要达到最低的缴费年限，以及用人单位的允许。

那么调整过后的最低缴费年限又是多久呢？那就是从2030年1月1日开始，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由原来的十五年逐步提高到二十年，每年提高六个月。

这一政策落地以后，可以说，在1965年以后出生的所有人都会受到影响。那么很多人都在担心，自己缴费的时间长了，退休的时间也晚了，这样还有必要再缴社保费用吗？

其实我可以很负责任的告诉你，此次延迟退休法案的调整可是顾及到了很多人的利益，国家在平衡各方经济发展所需的同时，对于我们这些普通人的来说更多是利大于弊。

说到这里，我相信肯定有很多人都会骂我了。不要着急，我们接着往下看。

首先，从大环境来说，我问你当下是就业人口过剩，还是劳动力不足？

对于这个问题，我相信每个人的答案都不一样。有人说，2024年，我国高校毕业生人数预计将会达到1179万人，再创历史新高，现在大学生都在跑外卖、送快递，你说就业人口是不是过剩？也有人说，现在很多大厂即使年薪百万都找不到专业型的人才。

所以说，当下的就业市场面临着两极分化的状态。

那么基于这种情况下，国家实施的延迟退休政策更多的考量则是让这些专家、教授、专业型的人才能够继续在岗位上发光发热。可以说，能够促进社会可持续性发展，这部分人往往起着更大的作用，特别是在我国当下产业转型的角度上。所以说，国家的这个政策就显得尤为重要。

试想一下，国家培养出来一个专业型的人才是需要花费大量的时间和金钱，结果他到60岁就退休了，这样肯定不利于个人价值的最大化以及社会发展的需求，更是国家人才资源的一种浪费。

换句话说，我们普通人的就业机会往往更多的是这些人决定的，那么现在这些人可以在岗位上继续发光发热，也会间接地带动我们普通人更多的就业机会。那么你说这到底是好事还是坏事？

我们再来换个角度，延迟退休也是让我们这些即将要退休的人更有保障。因为现在的养老金制度，那就是用现在交社保人的钱来发放那些已经退休人的养老金。

我们都知道，随着人口老龄化以及人们平均寿命的增长，可以说，现在我国养老基金面临着很大的收支压力。基于这种情况下，我们很多人都在担心自己到底还能不能够拿到养老金？

这样来看，延迟退休不但在稳定国家经济的基本盘，更在维护我们这些即将要退休人的利益。那么你说这到底是好事还是坏事呢？

其次，我们再站在个人的角度上来说，国家在实施延迟退休的同时，也推出了自愿原则。

那就是在我们缴满20年的养老金费用以后，我们一样可以选择自愿提前退休，最长时间为三年，这样我们的退休年龄就和原来的一样了。

此时有人会说，那你怎么不说缴费年限延长了5年呢？

如果我们再换个角度来看，现在我国人均预期寿命已经从新中国成立之初的40岁左右提高至78.6岁，几乎翻了一倍，而退休方案一直未调整。从这点来讲，我们的缴费年限是延长了5年，但是这并不意味着，我们拿退休金的时间就少了5年，相对于之前来说，我们受益的时间只会在增长。

再说，现在国家也为了鼓励劳动者延迟退休，政策还完善了养老保险激励机制。那就是基础养老金计发比例与个人累计缴费的年限和个人的退休年龄挂钩。这也就是说，你缴费的时间越长，退休的年龄越大，那么你的养老金就会越多。这也是很公平、公正的一种政策。

说到这里， 我们也就没有必要去羡慕那些养老金高的人，因为他们的付出要比我们多得多。

总体而言，延迟退休的政策是国之大计，也是在维护我们每个人的利益，我们应该支持。你说呢？

作者：李云飞，大型互联网公司创始人、大型食品连锁企业CEO，从事互联网及实体连锁行业20年，曾被搜狐网、网易财经、腾讯、凤凰网、中讯网、百度等知名媒体平台相继专题报道，擅长财经知识分析，创业指导！