这才是赵勇当选中国女排主教练的原因，原来是这几件事造成的。网友热议一针见血地指出：中国女排教练团队长期以男性为主，有历史传统、职业发展路径的因素，比如男排教练的执教经验和技术优势被认为适用于女排，且女排教练选拔多来自传统男性占比较多的岗位。赵勇确立核心打法，核心球员，演练多套阵法，发现培养特长球员。启用这么多名年轻小将，这阵容够大胆！希望这些小将尽快成长，撑起中国女排的一片蓝天！作为中国女排主教练首先得抗压、抗骂能力强，没有这个心理能力干不好这份工作。

不过国际排联拟出台新规要求教练组至少有一名女性，国内也有像杨昊、刘晓彤等前国手在青年队或大学生队执教，未来可能会有更多女性进入一线队执教。虽然这次不是特别看好赵勇，但是肯定比蔡斌强多了，只要在指挥国家比赛过程多下功夫，甚至敢于请个指挥型国际教练员做个助手，那么中国女排世界前三的水准水到渠成。希望新仼教练班子不要走蔡斌的老路，要大力培养和启用新人，精心准备针对世界排坛各路强队的应对方略和不同阵容，坚决杜绝一套容打天下的蔡氏模式，精心组织，科学训练，严格管理，近一两年不要在乎名次与排位，为后两年在世界大赛取得好成绩做好充分准备！

我们的本土教练有自身的优势，像更了解国内球员特点、战术体系，管理上不易出现理念冲突，而且能保证人才储备延续性等，所以排协没选外教。赵勇应对新老交替挑战可从几方面着手。大胆启用新人构建年轻化阵容，如在集训名单中启用众多00后新秀且年轻球员占比过半，还计划以“以老带新”模式让新人成长。只要能让我们的女排精神薪火相传，打出我们应有气势，无论谁当教练、无论输赢，相信国人都会一如既往的支持女排！

赵勇建立“传帮带”机制发挥老将经验，保留像李盈莹等老将指导新人，还引入前奥运冠军杨昊入教练组；优化战术体系平衡攻防短板，在延续传统战术基础上强化副攻突破能力并增加二传和接应位置战术多样性；制定阶段性目标争取时间窗口，排管中心给予容错空间，他计划逐步在各大赛事磨合阵容，直至洛杉矶奥运会实现突破。

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