近年来，浙江省宁海县烟草专卖局结合实际，专门就加强青年员工廉政教育、扣好“第一粒扣子”进行了积极探索实践，并形成了“三个一”青年员工廉政教育机制，让广大青年员工自觉扣好“第一粒扣子”，迈好入职“第一步”。

送一份廉政“礼包”。每年新员工办好入职手续后，该县局会及时召开新员工见面会，在友好交流的宽松氛围中，即时给他们送上一份廉政“礼包”。廉政“礼包”里有廉首课(由纪检员亲授入职廉政首课)、劳动规章制度、工作人员违法违纪处理规定、近年来行业违纪违法典型案例等。小小“礼包”礼轻情重，旨在促使新员工们自觉扣好“第一粒扣子”，迈好入职“第一步”，并在今后的职业生涯中始终做到知纪明纪敬纪守纪，做一个新时代勤政廉政好员工。

吹一次廉政清风。廉政教育重在平时，贵在“潜移默化”。对此，该县局全面实施清风送廉主题教育机制，以周、月、季、年中等时间节点为经，以线上线下且为干部员工们喜闻乐见的形式为纬，打造经纬度立体廉政教育矩阵，进一步筑牢广大干部员工廉政“防火墙”。运用H5融媒体手段，开展“周一早提醒”“周五廉发条”“廉洁好时节”、案例月月讲、廉政季度谈、半年视频展等日常廉政教育。此外，还用好勤廉主讲人，结合不同主题(如拒绝酒驾醉驾、基层微腐败整治等)，运用自拍廉政短视频，推进场景化廉洁教育，切合工作，贴近生活，生动活泼，受到了广大青年员工的欢迎，也让廉洁自律意识深入人心。

来一场思想大碰撞。对此，该县局适时出“三明”廉政组合拳。观影明纪，不定期组织观看反腐倡廉电影、短视频、教育片等，使广大青年员工对党纪行规始终保持一颗敬畏心。读书明志，倡导青年员工共读一本廉政书，并举办廉政读书会，共同畅谈廉政读书体会。讨论明理，结合年度廉政重点工作，选择不同主题，在广大青年员工中开展“讲责任、讲效率、讲奉献”、“党纪在我心中”等大讨论，在思想大碰撞中进一步淬炼青年员工纪在心中、干在实处、走在前列的思想品质。(葛兴林)