在疫情和全球经济下行的双重影响下，去年就有不少大厂传出裁员的消息，今年春招还没结束，阿里、腾讯竟然也传出要裁员的消息。

据传，阿里、腾讯预计裁员 10%～30%，阿里多个业务线已确认裁员名单。

在阿里、腾讯之前，不少互联网公司已经开启了裁员模式：

百度裁了整个游戏团队和90%的直播团队；

蘑菇街裁了80%的技术人员；

爱奇艺裁员20%到40%、

快手裁员30%、

字节跳动撤销“人才发展中心”

而腾讯官方也对此次传闻做出回应：“确实有裁员计划，但没有外界传闻的那么多，是根据业务的优化调整，比例应低于20%。”

不少网友慌了：此前只是听说要裁员，这下腾讯官方确定了裁员的消息，连互联网两大巨头都开始裁员了，看来互联网行业真的要凉凉了。

降薪、裁员消息，已经使很多职场人士人心惶惶。

如果真被裁员，那么还要面临考研内卷、报考公务员人数激增、疫情就连爆发等事件，背负各种生活压力的年轻人表示太焦虑了！

在疫情持续影响、互联网行业寒冬的艰难形式下，职场人士如何保住自己的饭碗？

首先要树立危机意识，不随意跳槽离职，在现在的工作岗位上稳步上升。同时未雨绸缪，如果所在公司真的不行，提前做好准备，不要等到要被裁了，才开始找工作。

其次不断提升个人能力，提高自己的不可替代性，不管是专业技术还是个人经验方面，都让自己处于领先水平。平时可以多考一些互联网行业含金量较高的证书，比如HCIE、CCIE、RHCA等。

此外，大家都知道，无论是找工作、升职加薪还是裁员，学历永远是门槛，学历低的人第一轮就会惨遭淘汰。

如果你有学历低这个硬伤，那你一定要在职业危机到来前，努力弥补学历不足这个差距，通过自考、成人高考等方式把自己从学历的短板中解脱出来。

即便真的遭遇了“职业滑铁卢”，你也可以利用学历再去找一份工作，或者选择考研考公，为自己另谋一个出路。