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一、生活作风方面

1、贪图享乐

领导干部如果经常出入高档场所，接受企业主的宴请，这是其开始堕落的开始。

毕竟，“吃人的嘴短，拿人的手软”，一旦沉迷于这种奢华享乐之中，很容易就会被人利用。

2、痴迷赌B

当领导喜欢跟老板打牌，而且总是赢多输少，这背后可能隐藏着不为人知的利益交换。

牌桌上的输赢，有时不仅仅是运气，更可能是权力与金钱的暗中交易。

3、作风混乱

身边的异性朋友突然增多，经常在宾馆过夜、夜不归宿，这些生活作风上的不检点，往往是道德败坏的开始。

二、工作态度方面

1、独断专行

当领导开始独断专行，大事小事都自己说了算，不再愿意听取他人的意见和建议时，这就是一个危险的信号。

权力的过度集中，往往容易导致决策的失误和贪腐的滋生。

2、弄虚作假

开始弄虚作假的领导干部已经走上了违法乱纪的不归路。

他们通过欺上瞒下、虚报浮夸等手段来掩盖真相、逃避责任，属于严重的渎职行为。

3、唯利是图

如果一个领导干部只做有利可图的事情，对没有直接利益的事情漠不关心，那么他已经背离了为人民服务的初心和使命。

三、人际关系方面

1、对下冷淡

只对上级领导热情有加，而对下属和群众则冷淡漠视，这种典型的G僚主义和形式主义作风，严重损害了党群关系，也败坏了社会风气。

2、阳奉阴违

台上一套、台下一套，说一套、做一套的领导干部最让人不齿。

这种虚伪和做作不仅损害了个人形象，也破坏了Z治生态的清明。

3、拉帮结派

当领导干部开始拉帮结派、建立自己的小圈子并提拔自以为可靠的人时，他已经走上了团团伙伙、结党营私的邪路。

四、权力寻组方面

1、收受礼金

逢年过节，如果领导干部的门前总是堆满了各种红包和礼品，这绝对不是一个好兆头。这些“小意思”背后，往往隐藏着更大的“意思”。

如果一个领导干部对他人送来的好处来者不拒，甚至主动索取，那么他就已经深陷贪腐的泥潭，无法自拔。

2、放纵家人

放纵家人打着自己的旗号去办事，明知有问题也不管不问，这种对权力的滥用和对家人的纵容，最终只会导致家庭伦理和职业道德的双重崩塌。

3、利益输送

当一个领导干部开始心安理得地接受他人的利益输送时，这种行为已经严重违法乱纪。

总结

俗话说得好，“君子不立危墙之下”，意在告诫我们要有预见风险、规避危险的能力。

身为下属，我们更应炼就一双洞悉一切的“火眼金睛”，敏锐地辨识出那些潜在的问题领导。

一旦发现领导存在诸如管理不善、决策失误、道德瑕疵等问题，就应当机立断，趁早保持距离，以免被其牵连，确保自己的职业道路平稳顺畅，避免无谓的“引火烧身”。

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