2023年售电公司经历完洗牌，现在剩下的30%大约是国资背景，70%民企，个位数的外企。数量也不算少，应该找工作不成问题，实际上大家纠结的不是找不到售电公司的工作，而是选电网还是选售电公司的问题。

在回答这个问题之前，首先要明白现在电网本身就是有营销岗的，而且代购电政策下，也与电力市场和售电非常紧密。至于很多售电公司转型去的综合能源服务业务，电网企业也在做。总之，电网盘子非常大，甚至还是甲方地位，我认为如果只是对这个方向（电力市场、售电）感兴趣的话，电网也是可以满足你。当然这是对应届生而言，他们有选择岗位和电网系统内公司的机会。

对于在职人员，电网系统内调动比较困难的，在考虑跳槽去售电公司的人来说（比如题主），我按照题主的问题相应回答：

1.目前个人的经验是否算浅，现在是合适时机吗？

答：如果是从电网跳槽去售电公司，3年经验的确比较少，但是考虑到题主本身就是电网营销岗，所以也可以了。如果有副高级职称的话就更好了，去售电公司会有显著竞争力。但是如果是我的话，如果考虑去北京发展的话，我从电网企业跳槽，可能会选择国家公务员，去发改委或者能源局。这些机构比较喜欢要国企工作经验的。

2.目前售电公司较多，各种各样的都有，机会多风险大，怎么选择合适的有前景的公司？

答：建议选择有发电资产的售电公司，一般这类公司也都有国资背景。

3.售电放开衍生的职业也较多，目前比较中意的有三类：售电工程师，类似售前技术支持，产品经理类的；售电竞价，技术性比较强难度也较大，但基本都是周边职业转行大家起跑线差不多；企业类二次创业，集团公司成立售电分公司组建团队，强度大风险大。请帮忙参考下，现在售电待遇到底如何？

答：从工作体验来说，建议电力交易员（具备再次跳槽去金融机构的可能性，目前刚在广交所正式获批）。题主一直是电网甲方单位，做的话，可能会不习惯。而且本身这个岗位也面临一些继保、自动化等专业较强的竞争者转行过来的竞争，题主没啥优势。

4.网上试着找工作，想离家近点，毕竟年纪也不小了，本来首选湖南，广东的，但是感觉合适的不多。请帮忙参考。找工作就是在猎聘和，感觉职位也不是太多，是否是方法不对，请帮忙推荐！

答：社招途径的确比较有限，也就是多看看平台了，还可以看boss直聘。另外一个渠道就是看高校的就业网站，如，一般会有招聘会信息，但是大概率只要应届生。不过也是了解企业的途径，可能再看到企业官网，会有社招通知。另外再附一些其余实用的找工作信息的网站，这些都是事业单位牵头的，与智联这种社会资本平台不同