说到苹果手机在印度生产和在中国生产质量不同，这是管理和员工素质，甚至是民族文化造成的差异，就有用着小米青春版的网友来说：跨国公司的标准在全球是一致的。这个小朋友想是没有什么生活经历，对生活的理解就是纸上谈兵，标准是一致的，标准是写在纸上，是挂在墙上，是在电脑里，而标准必须要执行，执行这才是管理的核心。曾经去参观手机厂，一个厂穿了防护服，抽了腰带，脱了鞋子，交了手机和相机，走完产线，到了下一个出口，自己的鞋子、腰带都送到了下一个出口。也有一个厂，说老师是专家，就进吧，安检都没做，就走进去了。这厂里都有标准和规定，怎么执行，什么人执行，什么心态执行，完全不一样。

又想法律，西方法律也很多，似乎也很完善，那是有权、有钱人为自己需要立的法。竞选要钱，有钱人出钱支持，这是典型的权钱交易，破坏社会公平，立个法，可以政治献金，定个数，不超过，合法了。这个世界，最后不是看说，是看做。一个用小米青春版的，肯定没做过什么实事，自以为理解了跨国公司，如果他做过实事，他就知道并不了解跨国公司。