文|星火
编辑|星火
-----前言-----
“员工周末不积极响应，工作感到失望和绝望”，创始人王怀南怒退所有员工群。本人最新回应，已经重新加群。
对于仍然处于创业初期的公司来讲，周末偶尔来加一加班，帮一帮忙，我感觉并没有什么错。
这不正是新型PUA吗？创业的时候说大家要帮一帮，公司挣大钱了，可不会给大家分一分。
事件原委12月2日，宝宝树创始人王怀南发视频称：退了公司所有的员工群，确实没法忍受这帮人了。周日有一个同事在直播间声嘶力竭，奋斗了好几个小时，让员工去参与互动，结果呼声甚少。
作为一个企业创始人真的无法忍受这样的行为，使劲吆喝没人来，就只能大声呵斥。那种失望和绝望让自己退群，且不想再加回去了。
据了解，王怀南所说的直播间就是他新创业项目鞋类的品牌直播间。在王怀南的视频账号下已无法看到该条退群视频。
12月4日，宝宝树集团官方账号就创始人兼CEO王华南今日退群一事发表声明，称公司关注到网络舆论，并已第一时间进行了内部沟通及情况了解。
网上舆论对于王怀南的做法，网友众说纷纭，可是否是为了利用如今年轻人不想加班，这样的舆论话题，来增加曝光度，从而提高企业的营业额。
可无论处于哪种目的，在如今这个社会竞争十分激烈的情况下，在周末没有加班费，还要强制加班，用帮一帮忙这样的幌子，来强制员工办事，这难道是一种新型的上班PUA吗？
其实这就是老板王怀南，不想给加班工资，就换一种说法说帮一帮，如果钱给到位了，谁还有怨言？
如果许多的公司老板都如胖东来，老板于东来一样，把员工当做自己的亲人，那员工一定会把公司当家。
对比于中西方的企业，西方资本家的想法是，我给你薪水，你在规定时间内把这份事情做完，越快越好。
而对于一些中国资本家的想法就是，我给你薪水，就等于你已经卖身给我了，我要你不管在什么时间，什么地点，做什么都是应该的。
对于王怀南这种新型PUA，你们有什么看法？欢迎评论区讨论。
