非洲努瓦迪布风景图

指月播报

（摘自非洲版凝聚正能量系列讲座《鼓励创新 激发企业发展的活力》）

我们每个人做事，客观上难免会失误，有不完善的地方，没有哪一个人是十全十美的。

宽容失败，是我们待人处事的一种态度，是文明的体现。尤其是领导，不要求全责备，企业如果是这样的一个环境，人才不可能向着创新的方向发展。

从事物的发展来说，失误，并不是坏事，往往能给成功提供难得的经历、经验、教训。我们对待失误要有一种平常之心，因为一个人的认识有局限性，往往你认为的对和错未必是真的对和错。

等待是成功的重要砝码，我们要学会等待，学会给人才一个等待的时间，宽容的环境，要营造一种宽容失败、鼓励创新的环境。

琴心分享

刚开始在团队训练，经常出错，是大家的宽容、鼓励让我慢慢从自责、抱怨中走出来。以前做事习惯于敷衍，只为完成任务，所以感觉累，有时会有退缩的想法。经过训练后让我内心变得强大，不再纠结。

指月分享

每个人都要走过程，大家一起磨合，才能暴露自己的短板，才能去修正。如果不在团队中训练，我们很难看到自己的不足。

貂焉分享

宽容失败，是一种智慧。人无完人，我们不可能每件事都做到尽善尽美。如果过分追求完美，会给自己或他人带来压力，反而不利于成长和前行。失误也不是坏事，关键是我们要调整心态。

面对失误，不能一味地让自己浸泡在负能量中，而是要从中看到自己的短板、弱项，勇敢地面对、改进，这样才有利于成长。

（2023.11.7峰回路转工作小组交流分享整理）