就业是民生之本，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。石家庄市人社局围绕全市人社系统“12519战略”，深化就业优先理念，拓展就业工作格局，升级就业支撑手段，强化就业权益保障，全面提升就业工作质量水平，为全市经济发展社会稳定提供有力支撑。截至10月底，就业促进工程年度目标任务已全部完成。1-10月份全市失业人员再就业34726人，完成全年任务的121.67%；选树市级劳务品牌20个，推荐省级劳务品牌7个，获评4个；推荐省级优化升级孵化基地11个，获评省级孵化基地6个。

石家庄市突出抓好高校毕业生就业，今年以来，为来石企业就业创业的8605名高校毕业生发放一次性安家补贴13989万元。石家庄市人社局印发了《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十二条措施》，全市事业单位公开招聘中高校毕业生岗位占比达52.1%，联合河北经贸大学、河北师范大学等7所高校举办驻石高校校园系列巡回招聘活动，组织开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，为离校未就业高校毕业生等青年提供就业服务，全力促进高校毕业生等青年就业创业。

石家庄市成功承办“五省市协作·就业直通车”大型融媒体促就业活动，提供岗位5928个，1900余名求职者达成就业意向，大力推进了农村劳动力转移就业。全市持续推进劳务品牌创建行动，选树认定市级劳务品牌20个、推荐省级劳务品牌7个，劳务品牌已经成为劳动者务工就业的重要名牌和推动产业发展、促进乡村振兴的有力支撑。石家庄市与京津鲁苏等地区28家省内外单位建立长期劳务协作关系，实现农村劳动力向非农产业转移就业4.02万人，其中劳务输出2.33万人。石家庄市还开展“就业援助月”专项活动，帮助就业困难人员实现就业。

石家庄市人社局全年统筹开展了16项专项服务活动，为劳动求职者和用工招聘企业提供全方位、多角度、贴心暖心的公共就业服务。截至目前，全市共举办各类招聘会923场，提供岗位55.36万个，达成就业意向5.37万人。坚持数字赋能、提质增效，构建市县乡村四级“1+22+N”灵活就业市场体系，充分发挥灵活就业市场枢纽作用，依托石家庄灵活就业云平台、智慧就业平台，提供“线上+线下”24小时高效、便捷就业对接服务。

来源：石家庄日报客户端

记者：王静