标题：延迟退休冲上热搜，退休年龄重要还是公平重要？

先说一句，网络上流传的无论男女，90后所有人都将在65岁后退休的说法，如今已经被官方认定为“谣言”。

理由是这是某个自媒体账号，经过推论分析得到的结果，并不是官方的正式通报，因为官方并没有明确这么说，而是使用了“自愿”“弹性”这些字眼去修饰形容，认为该自媒体账号有过分解读，夸过度发挥的嫌疑。

官方发布的《决定》原文中是这么说的：“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”。

我当时看到网络上的这个传闻后，也觉得非常奇怪，要知道，直接这么说，会产生多么大的“刺激性”，舆论肯定是沸反盈天，反对、奚落、指责、嘲讽的声音，肯定是鼎沸态势。这种可以预见结果的事情，官方肯定不会这么“直白”地公布出来的。

如今，果然证实了，是有些人的自我解读！

但是，官方对于延迟退休的政策又有了一些新的动向，就不能不说一下了。

其实这个话题这些年来一直都是热门话题，毕竟事关大家的切身利益，因为情况并不乐观，所以产生了很多不和谐的声音，这是可以理解的！

在我看来，讨论65岁退休与否并没有多大意义，甚至来说，作为普通人，讨论退休这个话题，都没有太大的意义。

原因何在？

你没有自主权！你没有制定规则的权利！你又能分得多少蛋糕？

所以，讨论多少岁数退休，对于普通人来说是徒增烦恼！

就像数以亿计的农村老人，每个月拿着100、200元的养老金，数以亿计的城市普通打工人，每个月拿着2000左右的退休金，在拿着每个月上万元，大几千元退休金人群的面前，讨论多少岁数退休，多少岁数拿养老金，有什么意义？

且看一个数据，是不是就让自己死心了？

某地曾经发布了一份数据，当时就引起了轩然大波，如今看来，更是刺眼：

1、为13.78万城乡居保退休人员发放了2854万养老金，城乡居保退休人员人均养老金为207元；

2、为7.55万名企业退休人员发放了17885万养老金，企业退休人员人均养老金2368.87万元；

3、为1.36万名机关退休人员发放了6909万养老金，机关退休人员人均养老金为5080.15元。

是不是很扎心？更何况，此前有网络爆料，某地区的退休人员，即便在退休后，还会时不时地收到一些额外的“补贴”，没什么名目，也不要多问，把钱装口袋里就行了。

你一个普通老百姓，一个普通退休职工，退休后，有人会追着你给你发钱吗？别想了！

目前的问题是什么？如今最需要解决的就是解决公平问题，退休后的公平。

目前来看，现如今老年群体的数量在不断攀升，而因为这些年公职机构的不断扩充，公职人员的数量更是急剧膨胀，目前领养老金的公职人员也越来越多，人数多不是问题，退休农民更多、退休城市职工更多，问题是人数少、退休金高，这才是大家最关心的。

按照一般意义上来说，养老金的本质是生存的基本保障，即其所能达到的水平应该按照当地最低生活水平标准去发放，理应成为社会收入来源中最为基础的红线标准。

可现实却是，农村老人养老金远远低于这个标准，城市普通职工养老金能够保证过线，而公职人员企事业单位人员退休金却远超这个标准。

这种高标准的养老金，甚至超过了年轻人的工资收入，除了满足基本生活需求外，还为很多人提供了吃喝玩乐的享受基础。颇有一种“朱门酒肉臭路有冻死骨”的讽刺。

虽然这种情况让大多数老百姓不满，为人诟病，但目前来看，现状是很难改变的，更何况，退休公职人员还有其他许多额外的福利待遇，比如医疗报销！

虽然我们说，要去促进社会的公平公正，但养老金的差距却让人绝望，这些年高低差距不仅没有缩小，反倒是不断拉大。如今公考热，很大一部分原因就是退休金的诱惑力。

随着如今年轻人越来越少，社会缴纳的养老金入不敷出，很多人不愿意用自己的钱养别人家的老人的抵触情绪也在高涨，以后整体养老金的支付显然并不乐观，若是公平再不被促进，差距再不被重视，困难情况以后只会加剧。

只在延迟退休上打主意，而不真正正视问题的根本性，无异于缘木求鱼！

所以说，我不在乎网络上传言的“不论男女，所有90后都会调整为65岁退休”的话是真是假，哪怕是75岁退休，也没多大关系。

毕竟古人言，不患寡而患不均！

问题的根源还在于，如果区别对待，一拖再拖，少数人得利，大多数人心灰意冷，一旦问题真正爆发，恐怕就很难平解决了！