这是一篇关于职业规划中如何找到自己喜欢的岗位，有发展前景的公司，比较合适刚毕业的大学生，以及30岁以下没有做职业规划和转行的同学。
我个人不会推荐类似于上图这样的行业和专业，因为这个行业和专业是要根据自己的兴趣和能力来选择的，而百度一下这个东西却是很多，不能说没有任何的作用，只是如果没有充分了解这个行业和自己，盲目的相信这样的网页上搜索出来的东西，反而会把自己带偏离。
现在咱们就来捋一下公司岗位。（如果文字感觉太啰嗦，直接拉到最后有思维导图）
一、实体型公司和服务型公司的部门介绍什么是实体型公司：简单来说，就是生产、销售实体产品的公司；
什么是服务型公司：就是用你的专业知识和智慧为别人提供服务解决问题
实体型和服务性公司主要分为：支持部门、业务部门、技术部门
①支持部门，支持部门主要的职位有：人事、行政、财务、法务、IT 。
解释一下这一些这些岗位，才能更加的清楚做选择
IT就不解释了，虽然是支持部门，但是现程序员一年几十万的年薪大有人在，不过像人事、行政、财务、法务，在商业公司，很难处于主导地位，可以说工资很稳定，工作也相对比较不是很累，但发展上升的空间有限，能上升的机会比较少。
总结一下就是：这些支持性的岗位在被称之为在实体型公司上班的公务员。所以对于不想折腾的同学是比较好的选择。
那么对于想挣大钱的同学来讲，这类支持性的部门，可以去相关的服务型企业上班（服务型企业，比如四大、猎头、律师事务所、会计事务所）
比如：人事，在猎头公司上班，就是专业的招聘人员，那对应的就是业务员了，不再是支持性部门；
比如：财务，在四大上班，那也是相当于是业务员了，不再是支持性岗位；
律师和IT也是一样的。
也就是说，在实体公司的支持型的岗位和部门，在服务型的公司都有对应的。如果是做支持型的岗位想要挣大钱，想出人头地，最好是去服务型公司去上班，可以得到更多的锻炼，但是也会很累。
比如人事，那就应该去猎头公司；
比如财务，那就应该去四大或者会计事务所；
比如律师，那就应该去律师事务所。
总结：支持性部门工资相对中偏低、学习路径清晰，工作相对模块化，专业性比较强，要的是细致、稳定、不出错，公司支持部门，业务发展的基础，支持类专业人才依旧稀缺。但是支持性部门的人对服务型公司上班也是业务人员，工资水平和锻炼也很好。
②业务部门，业务部门主要的职位：销售、市场、产品
解释一下这些岗位。业务部门通俗的理解，就是与钱打交道的部门。
销售， 简单说来就是把公司生产（或将生产）出来的产品以合理的价格卖给客户。
市场， 简单说来就是选定目标市场，明确为部分人服务的理念，了解消费者需求和竞争对手状况， 选定的目标市场上通过相对省钱省力的方式大面积地去激发目标客户的需求。简单来理解，市场部是花钱的，是要花最少的钱，得到最大的转化。
比如电梯里边的广告、公交站台的广告、地铁上的广告、公交车上的广告都是市场部选择合适的渠道来做的。
产品，主要是 产品规划及管理，业务策划， 市场支持 。
总结：业务部门的人员，工资相对较高，学习范围大，是业务发展的引擎、核心，是公司里边的核心部门，也是最容易创业的人群。
③技术部门，技术部门主要的职位有：研发设计、生产、制造、售后
解释一下这些岗位。研发设计，
比如机械设计，一台机器从无到有的设计，那中间的过程是非常漫长的，结构，材料还是相对比较复杂，专业知识比较强；
生产，不用多少，机器装配，一个零件一个零件的装配起来成为一台成型可以运转的机器；
制造，零件的加工，机床，听说过吧；
售后，这个都大家应该也明白，自己的手机电脑，坏了送去售后维修，这是同样的道理。
总结：技术部门的工作专业性比较强，要的是细致、稳定、不出错，公司支持部门，业务发展的基础，支持类专业人才依旧稀缺。许些人称之为，铁饭碗。
二、互联网公司这是一个新型的行业，在实体公司，懂销售、市场、产品的人基本上是可以进互联网公司。
而且相对而言，对于年轻人和女性而言是一个很友好的行业，而且，未知的因素很多，比如大量的公司的出现，出来了一定的岗位的空缺，那么机会就很多了。
这是历史发展的潮流。
三、一个方法以上是对职业规划中的职业面面观的介绍。
如何找到自己喜欢的岗位和发展好的公司
比如学电气自动化专业的同学：
未来的工作可能是如下：做自动化电气设计、给大楼工厂设计线路、PLC编程、汽车等等，这些都是可以在网上搜索出来的，你把可以就业的方向，全部都搜索出来；
然后你需要找到自动化行业最好的公司或者是供应商：
比如：电气自动化设计的就找，米思米、亚德客，都是自动化零件的供应商；
比如：给大楼工厂设计线路，就找西门子、ABB、施耐德；
比如：PLC编程，那么就找三菱、西门子、欧姆龙、施耐德。
然后去各种招聘的网站或者企业自己官网的招聘，看看人家的要求，对应着学习
最后总结：想赚大钱，出人头地，就去这些公司做销售、市场。（当然是根据个人的兴趣和对生活的追求去决定的）
比如机械、电气方面的米思米、亚德客方向的都有很多的销售的，而且相对而言，读机械、电气的学的都是技术类型的知识，如果做销售的，既懂技术又懂销售，那不是得心应手。
还有最后说一下转行的，找一份世界500强的榜单，然后分析研究那些公司，了解他们公司做的产品和服务，然后根据自己的兴趣和擅长的岗位进行靠拢，主要是向优秀的公司学习，不至于走偏，转行的话在没有专业指导，应该先进行业，再进上升。
