我们在参加公务员和事业单位的考试时，经常可以看到部分岗位有户籍限制，一般这种岗位对当地的考生比较友好，竞争压力也会小一些。今天我们就来看看这样做究竟是为了什么？

保护本地人才

在公务员考试中很多地区的报名人数非常多，竞争压力也很大。为了上岸，不少考生就会选择到比较好考的地区考试，也就出现了很多跨地区跨省参加考试的现象，这样则会增加本地考生的备考压力，除此之外，本地政府还要承担当地人才的就业问题。户籍限制实际上也是为本地人才提供更多的机会，更好的保证本地人才的就业。

人才的稳定性

一般考上公务员和事业单位的人基本就是在这个地区安家了，与异地考编的人不同，本地人的亲朋好友几乎都在这个城市，而异地考编来的这部分人来到陌生城市发展定居，需要经常回家走动，甚至离职重新考回本地，相比起来，本地人会更加稳定。

本地人更了解当地情况

在工作环境、生活习惯和语言风俗等方面，本地人会更容易适应，外地人可能会出现工作不适应、压力过大等问题，进而影响到工作效率和团队稳定。为了避免这种情况发生，一些基层岗位则设置了本地户籍的条件，这不仅有利于应聘者更好地适应工作环境和融入当地社区，也有利于保障基层管理的顺畅进行。

从人才稳定、基层管理到地方保护主义都是限制户籍的原因，省考和事业单位的户籍限制情况会有些多，在有能报考岗位的情况下，大家就要全力备考。