2019年已经到来，刚过去的2018年，国家发布了一系列的政策法规，对上班的职工来说可是福利满满，我们一起来看下都有哪些？

2019年全年放假133天，超过全年1/3的天数，其中清明、端午、中秋借用周末调休，为3天的小长假，春节、国庆两长假分别休息7天，不过与往年最大的变化是，五一小长假变成了1天。

1月1日起，个人所得税专项附加扣除实施，你的每月工资在扣除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项支出后，再计算应缴所得税。

根据财政部、税务总局下发《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得。也就是说，原先的优惠政策持续到2021年底。

根据通知，居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式为：应纳税额＝股权激励收入×适用税率－速算扣除数。

一年内取得两次以上（含两次）股权激励的，应合并后按以上公式计算。

对于用人单位解雇员工，员工取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），根据通知要求：

在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；

超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

单位统一购置或建造的房子，按低于采购价或成本价出售给职工的，职工因此而少支出的差价部分，符合相关规定的，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝职工实际支付的购房价款低于该房屋的购置或建造成本价格的差额×适用税率－速算扣除数。

1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

2019年，税务部门统一征收社保后，企业不给员工买社保，或不给员工全额买社保的情况有望得到改变。

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