伴随着2024年全国各省份社保缴费基数的陆续公布，今年按照23年缴费基数核算的退休职工将会迎来养老金待遇的重新计算和补发。

在2018年以前，计算社保缴费基数和养老金计发基数时，使用的都是前一年度城镇非私营单位职工的平均工资。

2019年，国家为了减轻企业的社保缴费压力，明确将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为全口径城镇单位就业人员平均工资（简称全口径社平工资）。全口径社平工资也就是全口径城镇单位就业人员平均工资，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平，以此来核定个人缴费基数上下限。

2019年，上海、浙江、贵州、黑龙江、新疆和西藏这六个地区选择立即同步到全口径平均工资。其余25个省份则采取了逐步过渡的方法。也就是说养老金计发基数一般情况下会大于等于全口径平均工资水平的，但未来应该会全部统一为全口径社平工资。

目前，小编已知的计算养老金时采用了全口径平均工资的省份有黑龙江、上海、浙江、贵州、新疆、西藏、海南和内蒙古，这些省份率先实现了养老金计发基数与全口径平均工资的统一，确保了养老金计发的公平性和一致性。

就在今年8月份，西藏自治区人力资源社会保障厅会同财政厅、统计局印发了《关于发布2024年上年度全区职工月平均工资的通知》。确定了2024年上年度全区职工月平均工资为11546元，以此作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险基数征缴和待遇计发的依据。较去年的10791元提升了7个百分点。

2023年西藏地区的社保缴费基数为10791元，同时该基数也作为西藏地区2023年退休人员核定退休待遇的养老金计发基数；相信今年同样也会按照最新标准进行待遇核算和补发的。

最新养老金计算公式：

养老金待遇=统筹养老金+过渡养老金（有视同缴费年限）+个人账户养老金

以西藏地区职工为例：

某职工累计缴费年限35年，其中视同缴费年限10年，实际缴费年限25年，平均工资缴费指数为1，按照去年的养老金计发基数9900计算：

按照2023年养老金计发基数10791计算：

基础养老金=10791*（1+1）/2*35%=3776.85元

过渡养老金=10791*（1+1）/2*10*1.3%=1402.83元

按照2024年养老金计发基数11546计算：

基础养老金=11546*（1+1）/2*35%=4041.1元

过渡养老金=11546*（1+1）/2*10*1.3%=1500.98元

基础养老金部分增加了264.25元，过渡养老金部分增加了98.15元，两部分共计增加362.4元。

不过这项调整只是针对今年1月份以来退休的职工，今年退休时按照23年计发基数核算的职工将按照上述差额和已发月数进行待遇补发。

在小编目前已知的计算养老金时采用了全口径平均工资的省份中，已有五个省市公布了2024年社保缴费基数，黑龙江（7010元），贵州（7272元），内蒙古（8105元），上海（12307元），西藏（11546元）和新疆（8332元）。后续我也会陆续发布其他省份的养老金计发基数调整情况，欢迎大家转发关注！