“娘娘”林心如近期在社交媒体上晒出了一组短发造型的照片，不少网友在看到照片后的第一反应是打破了对她的一些固有印象，更有网友赞道:“长发去看不出气质，但是剪成短发就显得格外养眼!”
其实，短发能够瞬间提升气质和个性，网上也有许多人这样评论着。
短发如今逐渐流行起来，越来越多女性都选择剪个短发来尝试一下，以此作为一种展现自我风格的方式。
那么，短发到底适合什么样面部特征的女性呢?
短发洋气又高级。首先，长发和短发各有各的特点和魅力，对女性来说都没有绝对的优秀，只有自己适合才是最好的。
如今，短发逐渐成为一种时尚潮流，不少女性向往追求将前卫个性与清爽干练完美结合的短发造型，这无形中提升了她们的气质和外在形象。
这种趋势不仅在女星中流行起来，在普通女性中也不例外，在临近换季的时候剪一个清爽利落的短发也是不少女性排解烦闷的一种方式。
那么，这种流行趋势的原因是什么呢?
从时代来看，如今是一个快节奏快生活的时代，时间紧迫使得短发逐渐变得易打理。
和需要费心精力护理打理很久才能保持好看的长发相比，简洁有效果的短发不仅能够在职场中让女性看起来更加干练、专业，也能在生活中让护理变得更加简单。
时间就是金钱，如今科技发展的如此先进，再加上科学设计和先进技术的发展，让短发适合各种不同脸型、肤色，使选择空间更加宽广。
其次，我们要分析短发和长发谁会更加符合大众喜好，心理学研究表明，人们大多会认为长头发的女性显得更加温柔可亲、善良，而短头发的女性一般被认为处事果断、个性独立。
然而，具体呈现出来的效果仍然是因人而异的，我们不能一概而论。
例如，被称为“女娲”的蔡依林就因为尝试着将自己多年来都留着的长头发剪短，而陷入了纠结中。
在近日她也曾在社交平台上分享出自己尝试各种岁月流逝变化的样子，在众多形象之中，她哀叹道:“我似乎已经忘记自己是什么样子的人了。”
她还表示，对自己的短发造型有不同看法，才导致自己一直处于左右为难的状态当中。
实际上，在她尝试着换成短发后的第一时间，一些网友就评论道:“并不好看，还是长这款比较适合你。”
还有一些网友表示说，她的肤色和深色短发搭配起来显得不太自然。
那么，这是什么原因呢?
是蔡依林没选对颜色，还是其他问题?
肤色与造型搭配。肤色与造型之间就像是有一种相互吸引又相互排斥的视觉关系，因此，在选购服装或者审美时我们都应该考虑到肤色的问题。
例如，如果一个肤色较黑或偏暗的人穿了亮色衣服，可能就会唤起他人对其肤色比较黑暗感到惊讶，但是如果一个肤色比较白的人穿上亮色衣服，就会令人感觉她很亮眼。
还有，不同肤色在选择合适造型或颜色时需要注意的方面有:
1.白皙肤色:白皙肤色具有良好的适应性，可以尝试多种样式和颜色。
2.小麦肤色:小麦肤色通常适合中性以及暖色调，多尝试米黄色等暖色系。
3.黝黑肤色:黝黑肤色可以尝试亮色调作为对比，同时避免暗色调以降低暗沉感。
蔡依林虽然五官精致，但还是不可否认的是她的肤色相对来说偏暗，因此，她如果想要尝试深色短发造型的话就会出现不太自然显得肤色比较黑的问题。
此外，我们还要在搭配上下功夫。
例如，一套和谐统一且具有层次感的服装搭配，无不让人感到愉悦。
一个整洁整齐、优美有序的人物形象，一种由服装、搭配和发型共同组成的统一体，都在展示着人与人之间的差异性。
我们要考虑到服装、搭配和发型之间的协调性，以提升自身的整体形象。
例如，在选择服装时，要考虑到颜色、纹路和款式之间的搭配关系。
如选择了亮眼、较为高调的服装颜色，就最好尽量避免低调单一、暗沉过深的颜色进行搭配使用，以此来保证整体视觉上的和谐。
在风格上，也要时刻保持一致，如浪漫风格应选择柔和的颜色与流畅的线条，而更多性质风格可能就会选择更为前卫抽象化的设计。
然后是发型，看似不太重要，但是实际上几个简单小动作就会大大提升气质，比如说将自己的双马尾松松地扎起来，就会显得活泼开朗，而将头发披散下来则会使人看起来成熟温柔，因此，正确选择发型能够帮助我们塑造出更好的形象。
总之，挑选正确方案之路漫漫其修远兮，我们要通过尝试去发现适合自己的最佳方案，并在生活中不断完善自己的形象，将优雅时尚进行到底。
短发作为流行趋势。随着短发逐渐成为个人风格的一部分，它开始向职场环境下延伸，为希望展现出更干练专业形象的女性打开了一扇新窗口。
对于那些希望把工作放在第一位的员工来说，剪个短发可能正好能起到画龙点睛的效果，让他们身上的职场魅力更加明显。
我们将目光投向神秘女人做出的决定，在当今瞬息万变的职场环境中，合适妆容甚至比能展现出个性的合适妆容更为重要。
服装、妆容与发型之间必须保持协调性，从而构成一个完整的新自我，这个新自我的出现标志着一段新旅程的开始。
随着当今职场环境日益竞争激烈，男性也越来越意识到他们塑造形象方面的问题，因为许多行业都是男性主导的，他们希望用完美无法挑剔的形象来获取额外优势。
然而，与此同时，另一股趋势也正在上升，那就是女性化价值差异化，现在越来越多女性开始注重外在形象，她们对展现する経験を重視し、職場でも自信を持ちたいと考えている。
因此，这种审美观念正在逐步变化，将影响各行各业在对待女员工形象上的态度以及对女性魅力定义上的标准。
