体制内，形形色色的人都有，有些人真的让人喜欢不起来，甚至有点讨厌。 第一种，喜欢搬弄是非的人。平时性格比较爽直的、不爱讨论别人是非的人，是最无法忍受整体背后说人是非的人。 曾经有一个同科室的女同事，跟她聊工作时，明明说的是正常的情况，可是她却到主任那里传话，传得面目前非，夸大、扭曲，让人非常愤怒。如果我们说的确实是这样，那无非就是被别人背叛了把它说出去而已，因为理亏所以不会那么气愤；但如果说的明明是一种意思，她完全给“回报”成另外一种意思，就不得不让人感觉是她要故意离间关系，就让人很生气。 第二种，老好人。说实话，在体制内，我真的不喜欢老好人。老好人有两种:一种是真正的老好人；一种是假扮猪吃老虎。 第一种老好人，真正的老好人，也让人喜欢不起来。跟每个人都好，不会跟人争执，每个人都是好同志，没有正义感。这样的人如果当领导，做事与不做事的人，她都一样对待，让下属没有成就感；如果下属做得不好，她也得过且过，不会批评；需要跟其他部门理论时，她也态度极软，别人说什么就什么，不懂得为部门争权益。 第二种老好人，扮猪吃老虎，真的是很可怕。看起来老好人一个，对每个人都好，其实背地里都记着账呢，就等着收拾你；或者她总是以平和的语气跟人相处，但总会说出一些让你不提防的话，然后引出你的不快的话语，最后她是好人，你是“坏人”。 第三，各种利益都抢的人。体制内，虽然抢着先进、优秀、晋升等各种荣誉、利益，但凭本事，也无可厚非。但事事不做，荣誉都抢，还是让很多人讨厌。凭什么都是你得到，别人都没有？你即使比别人有背景、比别人优秀，别人也是没办法喜欢你。当然像这样的人，她也不需要别人喜欢，只要领导喜欢就行。她们都是与众不同特立独行的人！ #头条创作挑战赛#​