中国女排虽然在世联赛上拿到了亚军的好成绩，但队伍中全是曾经被郎平发掘过的球员，无一新人入队的局面也让主帅蔡斌深受诟病。

回顾中国女排近年来成长的历史，郎平挂帅傲视国际女子排坛长达八年，根本原因便是中国女排不断在发掘新人，不断将新鲜血液注入中国女排。对于当下的中国女排而言，敢用新人，勇于试错，才能走得更远。

一、新人曾经铸辉煌

郎婷盛世之所以长达八年之久，不仅仅是由于中国女排出了一个百年不遇的主攻手朱婷，更是因为中国女排主帅郎平在执教期间不断地发掘新人、敢于启用新人的结果。

2013年郎平慧眼识珠，19岁的朱婷有幸进入中国女排，从此开启了中国女排统领国际女子排坛的时代。之后2014年16岁的袁心玥入队，2015年20岁的张常宁进入中国女排，2016年17岁的龚翔宇又被选进中国女排，2017年17岁的李盈莹再度进入了郎平的法眼。伴随着这些新秀的入队与成长，中国女排一直保持着长盛不衰的势头，令国际女子排坛上的众多对手们一次次侧目垂涎。

正是由于有了新人的不断加入，中国女排接连在2014年世锦赛上摘亚，2015年世界杯和2016年奥运会上夺冠，2018年世锦赛上摘铜，2019年世界杯上再夺冠，一路风光无限。

二、守成挖潜难变强

如今中国女排冀望甚厚的朱婷归队的前景若闪若离，张常宁更是丝毫看不到归队的希望。刚刚经历世联赛洗礼的中国女排一回国便扎头于北仑集训基地。用主帅蔡斌的话说就是总结世联赛的经验教训，对现有队员继续挖潜，以备战接下来的奥预赛和亚运会。

但从中国女排的队员现状来看，挖潜的效果恐怕不大了。

众所周知，蔡斌指导笃信一套阵容打到底的用兵哲学，过去在江苏女排如此，如今在中国女排也是一样。他所倚仗的，就是李盈莹、王云蕗、龚翔宇、袁心玥、王媛媛、刁琳宇和王梦洁这七个人。从球员的年龄和进步的空间看，除李盈莹外，其他六人基本已经达到了各自技术能力上的天花板，主力接应龚翔宇的实力甚至滑坡明显。就算李盈莹进步再大，以她一人也难以带动起这个团队了。更何况，23岁的李盈莹已是世界级最佳主攻手，没有一个充满巨大压力的比赛和成长环境，单凭集训，其进步空间也不大了。

可以说，朱婷和张常宁不归队，单靠在现有队员身上守成挖潜，中国女排要想在国际女子排坛上一流梯队中存有一席之地，几乎没有可能。看看新人众多的美国女排、换代成功的巴西女排、新人辈出的意大利女排和有瓦尔加斯加持的土耳其女排，我们现有的这些队员，如何能支撑起中国女排在相当长的时间内一流强队的身份？

三、选新用贤是良策

中国女排要想强盛不衰，必须得敢用新人，勇于试错，在中国女排的队伍中不断注入新鲜血液。

蔡斌指导之所以不愿意让新人进入一队，明面上的原因就是她们身上有明显的短板。试问朱婷、袁心玥、张常宁、龚翔宇和李盈莹进入中国女排一队征战时，谁身上没有短板？正是由于在国家队的打磨，如今她们都成了或者正在成长为国际女子排坛上超一流的队员。

中国女排要有所建树，必须从现在起重视新人，让其优秀者立即进入一队随队征战了。

王艺竹曾是郎平最后一位召进国家队的关门弟子，蔡斌把她带在身边用了一年就抛弃了，太可惜。若今年随队征战，偶尔替一替王云蕗，未必比仲慧差。若是仅仅在局末上场发个球，至少强过杜清清。

吴梦洁弹跳出色，进攻能力强，让其代替仲慧或杜清清随队征战，在决赛对阵土耳其女排时在前排上阵冲锋，在后排时用自由人将其代替，采取和土耳其女排卡拉库尔特那样的用法，中国女排未必会输给土耳其女排。

中国女排不是没有新人，陈博雅、王逸凡、陈曦悦、周页彤、王音迪都已在联赛成名，再小一点儿的杨舒茗、李荣钰和范泊宁也开始崭露头角，蔡斌指导应该效法郎平，及时发现新人，提拔新人，在大赛中敢用新人，勇于试错。如是，中国女排才能承前启后，长盛不衰，不至于断了传承。否则，郎平当年有朱婷，如今蔡斌有李盈莹，下一任中国女排主帅，还能倚仗谁？

用好了新人，中国女排才能前景灿烂，辉煌不衰。

四、用新试错看担当

敢用新人，勇于试错。毋庸讳言，这样做对当前有风险，但更多的是中国女排有未来。为此，中国女排值得牺牲一些当前的利益。

希望蔡斌指导在如今已坐稳帅位的情况下，着眼未来，抓紧培养新人。或许无心插柳柳成荫，中国女排的实力接应人选，就埋藏在如今尚未绽露峥嵘的新人之中。