《拉科布为什么敢任用没有任何执教经验的史蒂夫·科尔为勇士队主教练？》

拉科布和当年的勇士队管理层为什么敢直接任用没有任何正式执教经验的史蒂夫·科尔为勇士队主教练？拉科布和管理层的这一决策看似冒险，实则基于多方面的战略考量，尤其是考虑到当时勇士队的智囊团里还有杰里·韦斯特老爷子。

首先，拉科布相信科尔的背景与潜力契合勇士需求，就像拉科布收购勇士队时正赶上勇士队市值的最低谷——联盟倒数。科尔作为一名教练其实也是潜力股，而且2014年时，想要聘用科尔的可不止是勇士队，老球迷们应该还是记得纽约尼克斯当年也对科尔展开了严肃而正式的追求。

其次，科尔作为NBA历史三分命中率第一的射手（45.9%的三分命中率），对投射型球员的战术价值有深刻理解。他的球员经历（尤其是公牛王朝时期的关键角色）赋予了他对团队篮球和关键时刻战术的敏锐判断力。而当时勇士队在杰里·韦斯特老爷子的建议下，已经确定了水花兄弟这对双射手组合为核心的基本架构。后来，科尔还提拔了新秀追梦·格林。

当然，相当重要的一点则是，科尔师从名帅的经历。科尔曾在波波维奇（马刺）和菲尔·杰克逊（公牛）麾下效力，吸收了马刺的团队篮球理念和公牛的三角进攻体系，同时担任太阳总经理期间接触了德安东尼的跑轰战术，形成了多元化的战术视野。这三位主教练都是大师级的存在。所以，老球迷们一定能够感受到勇士队的球风里是融合了这三位大师的风格的，总有种似曾相识的感觉。。

不过，科尔的任用确实算是管理层的一种实验。拉科布偏好“高风险高回报”的用人策略，此前已成功任用无教练经验的马克·杰克逊和无管理经验的鲍勃·迈尔斯，科尔被视为延续这一模式的理想人选。

最重要的则是，库里与科尔的“天作之合”。管理层意识到科尔的战术理念与库里的技术特点高度契合。科尔主张快速传导球、空间利用和三分投射，而库里已经展现出改变联盟风格的潜力。科尔上任后，将库里确立为核心，设计“死亡五小”体系，彻底释放其进攻创造力。

勇士在马克·杰克逊时期已打造出防守体系，并拥有汤普森、格林等潜力球员。管理层认为科尔能进一步优化进攻，而非从零开始重建。

最后，沉浸篮球觉得拉科布及管理层的决策实际上是基于战略眼光与团队文化的构建，这是一种硅谷式风险投资思维，拉科布作为风投出身的老板，他推崇创新与突破传统。他相信科尔的开放式沟通（如允许助教甚至录像协调员参与战术决策，甚至允许刚刚加盟的巴特勒直接拿着战术板画战术）能带来更灵活的团队协作。

最终的事实也证明拉科布和管理层这一决策的正确性。史蒂夫·科尔上任后，勇士在2015年以67胜夺冠，并开启“小球时代”，4年内3夺总冠军，胜率高达80%。其战术创新（如死亡五小）和团队管理能力（平衡巨星与角色球员）成为联盟标杆。

总之，拉科布和当年勇士队管理层任用“菜鸟”教练科尔这一决策本质上是管理层对科尔个人潜力、球队需求及文化重塑能力的精准判断。拉科布的“硅谷式”管理哲学——敢于押注未被验证的天才潜力股、注重长期体系构建，这与科尔的战术创新形成了史诗级的化学反应，最终成就了勇士王朝。

虽然，沉浸篮球现在也时常吐槽科尔为老匹夫，但是，科尔当年的大胆创新和战术理念的确帮助史蒂芬·库里和勇士队获得了成功。只不过，长江后浪推前浪，科尔的战术被其他球队学习并升级，而且勇士队的核心老的老、菜的菜，球队又处于长期缺乏具有进攻威胁的第二核心，这在当今巨星报团的年代是注定难有作为的。我甚至想，如果把掘金队的小波特和阿隆·戈登这两个掘金队的三四当家，也给库里用两年，会取得怎样的成绩呢？又或者把安东尼·戴维斯给库里用六年，又会如何？

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