随着阿森纳的读秒绝杀，曼城与英超榜首的差距已经被拉大到6分，足够为他们本轮争胜加满了动力。然而赛程并不轻松，对手正是新赛季的“黑马”维拉，从排名上看确实是三四名球队之间的强强对话。

从首发上看，其实已经清晰显示出了两位主帅的战术意图。曼城这边排出3-2-4-1的攻击阵型，哈兰德充当箭头身后还有四大攻击手伺机前插，大有反客为主开场抢攻之势。而维拉则是安排4-4-1-1的稳守阵型，重兵屯集中后场之余前场派遣沃特金斯在前游弋，力图通过快速反击牵制对方防守。

虽然战术设计如此，然而开场之后场上局面却是按着截然不同的方向发展。面对着维拉的压迫防守，曼城的攻击群显得一筹莫展。尽管在控球时间上占优，掌握54%的球权，但却大多时间都是空有传导而未能形成攻门，全场下来仅有屈指可数的两次射门由哈兰德完成，可惜就被大马丁的精彩两连扑一一化解。曼城遭遇如此窘迫的全面压制，可谓实属罕见。

维拉方面虽然是重点聚集中后场，但并非代表消极的收缩防守。而是通过集中布防形成人数优势，进行主动压迫防守。从而能够提高防守效率，一旦成功抢断便可以通过快速突破或者过顶长传原地发起由守转攻，通过时间差与空间差攻击对手的布防未稳。就是通过一系列简单高效的反抢反击，维拉让人意外地完成了高达22次射门。并且通过贝利的一条龙突破完成决定性一击，最终1:0取胜。成功超越曼城，跻身积分榜前三位置。

维拉阵中并无没有高光球星，但却能够连克强队跻身联赛三甲并且还能在欧战当中提前晋级淘汰赛，可谓是即便双线作战也能够游刃有余地安排得当。其中居功至伟的可谓是教练埃梅里，正是由于他能够结合阵中队员特点再根据对手情况作出针对性部署，同时又能够通过简单、有效的鼓励持续保持队员们的旺盛斗志。从而能够让球队遇弱则强，遇强更强，一举成为赛季黑马。下一轮面对现居榜首的老东家阿森纳，必将又是一场精彩激烈强强对话，值得我们届时跟踪关注。

结合维拉以弱胜强的例子，对于我们在职场中的团队管理也有一定的参考价值。如果作为团队核心或者领头人，团队成员并不需要每个人都是能够独当一面的顶尖精英，反而更为合适的将是各有特点的互补型人才，如此将能更为高效地对应不同情况而作出随机应变。如果作为普通成员，其实也不用灰心，只要培养好自己的独特之处，便总能够找到表现机会，一旦能够成功抓住机遇，便可为自己争得独当一面的发挥空间，成为不可或缺的关键一员。