安徽青企协的吴女士在群里投下一颗重磅炸弹，她自曝与11个人发生过性关系，并列出所有人的姓名，对此，青企协回应称，吴某与协会无劳动关系，系第三方派遣人员，已成立工作组进行调查。此事的关键并不在于吴女士与青企协有无劳动关系，我想，事情的重点在于，与吴女士发生关系的是什么人、因何发生关系、发生关系是否吴女士自愿等。如果发生关系时吴女士都是自愿的，那就不涉嫌强奸罪，但这并不等于不会涉及其他罪名。比如说，吴女士为了谋求某种不正当利益，而奉献自己，与他人发生关系，这看起来就是“性贿赂”，但我国刑法尚未将性贿赂本身规定为犯罪，也就是说，不涉及行贿罪或者受贿罪，但可能涉嫌滥用职权罪。再比如说，吴女士与这些人发生关系，并非为了谋求不正当利益，而是为了满足生理需求或者是性格使然，这种情况下，法律是不会干涉的，只不过是个人生活作风问题罢了。当然，如果是已婚人士，还多次与配偶以外的不同异性发生关系，那就有违夫妻之间的忠诚义务，因此导致离婚的，配偶是有权要求赔偿的。此外，如果吴女士所言不实，其行为就可能涉嫌诽谤，不论她出于何种目的，如果人们可以通过她的列举锁定具体的个人，这些人的名誉是会受损的，可以要求吴女士承担侵权责任。当然，吴女士只是列举了11个名字，并没有附上他们的工作单位、职务等个人信息，没有具体的指向，所以，其行为也未必构成侵权。还需要指出的是，如果吴女士的说法是子虚乌有的，将此信息发在一个200多人和一个500人的群里，其主观上很可能是在寻求某种精神刺激，此举无疑扰乱了群里的秩序，很可能涉嫌寻衅滋事。另外，对此两张聊天记录图片，吴女士的头像是不一样的，所以，如果说有人伪造了聊天记录，那也是有可能的。如果真是这样，那么，将图片散布出来的人，很可能涉嫌寻衅滋事罪或诽谤罪。真相如何，让我们拭目以待。