都知道，现在有些地方财政困难，这是非常现实的。所以，有些地方一再强调要过紧日子，勒紧腰带要大力压缩公共事业费开支。

这不，又到年度经费预算的时候了，各单位、各部门都要上报明年开支预算计划。都知道现在的情况，不用上级强调都知道压缩开支，能省则省，非刚性开支一般就不列入预算。

有个部门执行更是严格，先是负责财务的人员给大家提要求，明确预算的相关事项，特别是压减的事项，都要消化在科室，就不要向部门提报了。之后部门领导按照财务的汇总，又进行了严格的审核，该调整的调整，该压缩的压缩，旨在让上级主管部门审核时一次性通过。

有个科室结合明年的工作和担负的任务，在预算之前和财务等有关人员沟通过多次，意思就是把预算做精做细，确保每分钱都花到刀刃上，同时也充分体谅财政当下的难处，多做减法，少做加法。

沟通期间，财务人员就给他们的粗略预算，砍掉了一大笔，告诉他们按照不超过100万的标准预算，这是上限，不能超过上限。所在科室按照这个标准，调整了明年大项活动的安排，将预算控制在了85万元，按说科室该考虑的因素都考虑了，大做减法。在部门主要领导审核时，又对其进行了调整，再次进行了10万的压缩。只剩下75万元。尽管感觉有些紧张，科室也没有意见。

心想，部门主要领导审批完，不会有太大的变化，就按此设计明年的工作和活动安排。哪曾想，拿到上级主管部门审批时，人家那才叫大手笔，一刀给砍掉了个十位数，只剩下了个位数，当信息反馈后还以为有误呢，经确认该科室明年就是5万元的预算。并解释说，这是从全局考虑的，基本上都是这情况，能砍十位数的砍十位数，能砍百位数的砍百位数，有些单位直接就是零预算或者是负预算。

事到此没什么可说了，也没必要争论了，给多少预算是上级的事，但工作该怎么干还要怎么干，科室的几名同志在设计明年工作时，依然保留了主要工作，特别是涉及到民生的事项，还是本着尽力而行、量力而为的原则，坚持一张蓝图干到底，明年接着往下干。

不仅是这个部门了，不少部门都遇到了类似的情况，这是大局必须服从。财政困难是暂时的，但抓落实不能有暂时想法，大家的觉悟还是有的，精神状态没有受到影响。相信，大家都有这股劲，一定能够渡过暂时的难关。

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