一、张青青基本情况

张青青长期在山东省公安厅系统任职，历任综合训练基地主任（正处级）、直属公安局长（2018年前后）、出入境管理局政委（2020年前后），2023年11月升任出入境管理总队总队长（副厅级）。

张青青主管全省出入境证件审批、涉外案件侦办及国际合作，曾主导打击“三非”外国人（非法入境、居留、就业），牵头治理涉外新娘管理问题，2023年12月推动过境免签政策优化，参与制定政务服务事项清单。

二、张青青可能存在的违纪违法行为

（一）利用职权干预行政审批。一是违规办理出入境证件。作为出入境管理负责人，可能通过放宽审批标准或伪造材料，为特定人员违规办理护照、签证，甚至协助涉案人员“洗白”身份潜逃境外。例如，2020年青岛某公安分局局长金瑞谟案中，曾存在违规审批护照为黑社会人员提供便利的同类问题。二是 涉外案件选择性执法。在“三非”外国人治理中，可能收受涉外企业或中介机构贿赂，对非法务工、非法居留行为“睁一只眼闭一只眼”，甚至泄露执法行动信息。

（二）工程项目与人事腐败。1. 基建项目利益输送。曾任综合训练基地主任期间（2010年代），负责公安系统培训基地建设，可能通过虚增工程款、指定承包商等方式牟利。类似案件中，青岛国际投资公司副总张千曾因工程贪腐被查。2. 人事任免权滥用。作为副厅级干部，可能干预下级单位人事安排，例如提拔亲信或收受下属“买官”贿赂，其2023年升职后仅3个月即被查，或涉及突击提拔问题。

（三）违反廉洁纪律。1. 关联企业经营。可能通过亲属或白手套设立中介公司，垄断出入境服务产业链（如加急办证、签证咨询），并利用职务影响力排除竞争。2. 收受礼品礼金。2023年12月连续出席多场新闻发布会，接触企业代表频繁，存在借政策宣讲之机收受企业“答谢费”的嫌疑]。

三、张青青案件启示

1. 加强“一把手”权力制约。出入境管理兼具行政审核与执法权，如内部监督机制薄弱，“一把手”易形成利益链。

2. 加强涉外领域监督管理。涉外案件涉及跨境证据调取，调查难度大，易滋生暗箱操作。

3.加强深化改革事项监管。在推动政务改革中，涉及众多利益重新分配问题，要加强全流程、全过程监督管理，防治借改革之名谋私利之举。

4.加强公安部门的自我革命。近五年，山东省公安系统已有至少6名厅级干部落马，反映出入境、刑侦等实权部门成腐败高发区，要加强自我管理、自我革命、自我净化，努力建设一支忠诚于党植根于民依法高效履职尽责的公安队伍。