古人和现代人一样，对于事业有着自己的追求，而在漫长的历史发展过程当中也诞生了三十而立的这样一个说法。那为什么古时候的人们总是说三十而立，他们为什么将30岁视为一个人事业上的分水岭，这其中到底有何缘由？划分的依据又是什么？

其实古人这么说是有一定的道理的，在古时候孩童在很早的时候就开始学习，而且古时候的学制不像现在这样完善，在十几岁时大多数人已经读完了书，到了谈婚论嫁的地步。在20岁左右的年龄，大多数人都已经有了孩子。而当自己的家庭稳定之后，大部分人才会将精力放在事业的发展上。在发展事业的过程当中经历挫折，不断的打磨中寻求一生的目标，等到确立了事业方向且稳定下来的时候差不多也已经到了30岁。这个时候，三十而立的说法就显得无比正确。

也正是有了三十而立这个说法，所以那些30岁之后还过得比较失败的人，大多数都不会被人尊敬。如果30岁的时候没有找到自己的一生所爱，也没有确立自己日后事业和工作的发展目标，这样的人在古代往往会被认为是失败者。 可以看得出，古人对于事业的追求和对于人生阶段的划分是很清晰的。

但在现代社会，三十而立的观点已经完全错误。当下社会的发展已经和古代有了完全的不同。如果一个人从上学开始就对学习有着极其浓厚的兴趣，那么他完全可以攻读研究生、博士生，再到博士后，等读完博士后以后早已经过了30岁，甚至马上要奔40了。这个时候再用三十而立的标准去要求他们，似乎每一个人都不符合，但这些人早已在自己喜欢的领域做出了极大的成就，甚至推动了社会的发展。他们的存在是对三十而立的彻底推翻。

当然，当下社会的年轻人也完全不必在意三十而立这个说法。每个人都有自己的节奏，太过于急切的追求目标，将三十而立看作衡量成功的标准往往会陷入焦虑之中，最后的结果就是人生过得并不完美，自己也不快乐。所以不必太在意古人的说法，找到自己的节奏慢慢发展就是最好。