不要把利益建立在私人问题上
如那样的话显得自己是一个没有人情味
就在近日,关于京东内部报道出来的一则新闻!
就因为京东老员工工作不够努力,不够拼搏,被刘强东否认为,这样对工作不负责的人,就不是刘强东的兄弟!
老员工还说道,这段时间还一直在为618做准备!甚至加班到凌晨,但还是不被刘强东给看好!最后被裁员了,这位员工觉得,这不是工作不拼搏的原因!而是年纪大了,才导致被裁员的最佳理由!
虽然说!刘强东身为老板,平时在社会上,以及在老家的声誉还是不错的,每到节假日的时候,都会给老家里的老人,发现金,送礼物!所以说大家都对他的印象还是不错的!
甚至平时在大一点的场所,刘强东都会说,我们京东不会放弃每一个兄弟!知道他们的难,我们每一年都在为兄弟们,解决他们的后顾之忧!住房,五险一金,还有家庭保障,所以说强子还是好评不断!
但是这次考察京东后勤冲上了热搜榜后,公司对很多的老员工下达“裁员”的指令,比如说:老员工,运营,采销等多个岗位!
关于老员工被裁员的理由是,目前公司的状态很不适应这些岗位的运营期,甚至裁员是非常果断的,没有一点的缓冲期,或者说是没有一点的更改时间,直接当天被宣布,当天就辞职!
看来,京东这次也是快扛不住了!
有时候也不完全的怪强子,等到公司内部真的快揭不开锅的时候,真的只有卸磨杀驴了,那也是没有任何的办法!
之前公司的理念是只要活着,就不会解除公司一个兄弟!现在的理念是,不拼搏,不努力,就不是公司的兄弟,那只有开等着被裁员了!
网友是怎么看待此事的
不管是谁,谁和你称兄道弟,给你画大饼,你就要知道他正要利用你的时候最后!小编说一下自己的观点,员工的本意不是兄弟,而是工资!老板的本意也不是兄弟,而是员工带来的业绩!如果说把员工当成兄弟的话,那以后就会留下很多的把柄!
就像京东企业文化,基本上三句话离不开兄弟,但是有些文化并不是“兄弟文化”就能解决的,所以说,谈感情的企业都会被耻笑的!
你们觉得强子这样做,对得起兄弟们吗?
呵呵
京东 ,变味了,越来越像 拼多多了 !