不要把利益建立在私人问题上

如那样的话显得自己是一个没有人情味

就在近日，关于京东内部报道出来的一则新闻！

就因为京东老员工工作不够努力，不够拼搏，被刘强东否认为，这样对工作不负责的人，就不是刘强东的兄弟！

老员工还说道，这段时间还一直在为618做准备！甚至加班到凌晨，但还是不被刘强东给看好！最后被裁员了，这位员工觉得，这不是工作不拼搏的原因！而是年纪大了，才导致被裁员的最佳理由！

虽然说！刘强东身为老板，平时在社会上，以及在老家的声誉还是不错的，每到节假日的时候，都会给老家里的老人，发现金，送礼物！所以说大家都对他的印象还是不错的！

甚至平时在大一点的场所，刘强东都会说，我们京东不会放弃每一个兄弟！知道他们的难，我们每一年都在为兄弟们，解决他们的后顾之忧！住房，五险一金，还有家庭保障，所以说强子还是好评不断！

但是这次考察京东后勤冲上了热搜榜后，公司对很多的老员工下达“裁员”的指令，比如说：老员工，运营，采销等多个岗位！

关于老员工被裁员的理由是，目前公司的状态很不适应这些岗位的运营期，甚至裁员是非常果断的，没有一点的缓冲期，或者说是没有一点的更改时间，直接当天被宣布，当天就辞职！

看来，京东这次也是快扛不住了！

有时候也不完全的怪强子，等到公司内部真的快揭不开锅的时候，真的只有卸磨杀驴了，那也是没有任何的办法！

之前公司的理念是只要活着，就不会解除公司一个兄弟！现在的理念是，不拼搏，不努力，就不是公司的兄弟，那只有开等着被裁员了！

网友是怎么看待此事的

最后！小编说一下自己的观点，员工的本意不是兄弟，而是工资！老板的本意也不是兄弟，而是员工带来的业绩！如果说把员工当成兄弟的话，那以后就会留下很多的把柄！

就像京东企业文化，基本上三句话离不开兄弟，但是有些文化并不是“兄弟文化”就能解决的，所以说，谈感情的企业都会被耻笑的！

你们觉得强子这样做，对得起兄弟们吗？