《 垫钱上班我做不到（30集）》老员工为公司拼下百万大单，却因公司内部管理乱象，在报销时遭遇诸多阻碍。背后是资金危机与管理层的短视，引发一系列纠葛，看他如何化解。

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在竞争激烈的商业世界里，有一家看似繁荣的公司，其中有一位资深的员工，一直以来都是公司的中流砥柱。

某次，公司获得了一个至关重要的项目，老员工深知其意义重大，便全身心地投入到这个项目中。他不辞辛劳，四处奔波，凭借自己丰富的行业经验和卓越的人际交往能力，艰难地拿下了价值数百万的订单，让公司的发展迎来了新的曙光。

然而，当老员工带着差旅费票据满心欢喜地回公司报销时，噩梦却开始了。财务部门以各种莫须有的理由拒绝报销，不是说票据不规范，就是要缺少额外的证明材料。老员工无奈地一次次补充材料，可问题却依旧没有得到解决。

在这个过程中，老员工逐渐察觉到公司的不寻常。他发现公司资金紧张，运营陷入困境，而这一切似乎与管理层的一些错误决策有关。管理层为了追求短期利益，盲目投资，导致资金链断裂，于是便想出了克扣员工报销费用这种损人不利己的办法。

老员工深知自己的权益不能被随意侵害，也不能眼睁睁看着公司走向衰落。他开始联合其他受到同样待遇的员工，收集公司管理不善、资金问题等方面的证据。同时，他们还找到了新的投资合作机会，试图为公司注入新的活力。

在与公司管理层的一次激烈交锋中，老员工等人凭借充分的证据和合理的解决方案，让管理层清醒地认识到自己的错误。最终，公司接受了新的投资，调整了管理策略，老员工也顺利报销了费用，公司重新走上了正轨。