事件回顾：

老师的礼物一直是一个有争议的话题。如果你是一个好老师，你会给学生们带来很大的麻烦，如果他们在假期里不送东西，父母会感到尴尬，但一个好老师却不敢接受。

如果是家长不喜欢的老师，认为自己给学生的付出不够，那他们是真的不愿意送花。但是学生总是要上学和老师相处。如果他们不说，他们也担心他们的学生会被跑。

有没有“两全”的好方法？你能在不自掏腰包的情况下留住学生吗？

家长保留一份三年的礼物清单，宝宝一毕业就向老师汇报

曾经有一位家长开创了“两全法”。他花钱找了自己学生班的班主任，开了个小厨房，补到毕业。这是相当有效的。

钱是如何“全部”花掉的？事实上，家长们已经有了解决办法。毕竟在职老师是不允许私下工作的，更别说给班上的学生开个小厨房了，所以如果家长汇报，老师会很冷的。

他不仅受了委屈，几年都不能参加评比，还得把学费全部还给父母，并道歉。最重要的是，老师还要单独补偿父母。可以说是赔了夫人又折兵。

在这件事上，虽然父母“两全其美”，但结果却不是很好。毕竟老师在补课的过程中付出了很多。给学生补了好几年课有了好结果，就告发老师，很像“卸磨杀驴”。

不少学生也直言：“这不是卖淫吗？”因此，这位家长在当地的家长圈子里表现不佳，被诟病。但是我今天要讲的家长，虽然方法相似，但结果却完全不同。

因为上一个家长是关于“补课”的，而这个家长是关于“送礼”的。送礼本应是一种自愿行为，但在一些学校，送礼已成为默认规则，不送礼显得格格不入。

因此，家长也遵守规定，不断地给老师送礼物，让老师照顾学生，为学生补课。中考后，我也反手报过老师，不过这也是有道理的，因为成绩不理想。

收礼肯定是错误的，尤其是收礼时“特别用心”作为回报，是极大破坏课堂教学公平的不良现象。所以，收到礼物的老师一定是在做违法的事情。

本来以为老师应该是最有针对性的，因为它牵扯到家长最敏感最痛恨的“送礼”，但在这件事的评论区底部，大部分家长批评了曝光老师行为的家长接受礼物。

父母主要分为两种意思。第一个是出于一些老师的考虑，因为大多数二三线城市的老师工资确实很少，三四千，甚至两三千。如果你有家庭，那真的很难。维持生计，所以确实需要赚些外快。

二是对“公平”的抱怨。毕竟家长通过送礼获得了老师更多的关注，其他家长也会因为他的“贵”而增加名额，对待其他家长和学生。两者都不公平。

在这件事上，双方似乎都缺乏道德。如果老师诱导学生接受礼物，那么惩罚就不会受到委屈。这也不是正确的方法。

说白了，这件事归根结底是因为当今社会太功利，这片净土的教育已经经不起功利的考验。老师为了更多的兴趣补课收礼物，家长也为了自己的兴趣送礼物和汇报。

再这样下去，就会形成恶性循环，对双方来说都是巨大的损失。那么这种不良的发展趋势应该如何拦截呢？

写在最后

如何满足教师和家长的利益？事实上，从理想主义的角度来看，如果教育不再像十多年前那样内卷，那么礼物和补课就不会那么普遍，父母也不会有那么多的需求。

不过时代发展到这里，社会压力也已经积压在头顶，我们也只能跟上时代发展的脚步，适应如今的压力。

教师方面，审查工作力度还是不够，另外，全国教师的薪资水平应该得到平衡，江浙等地区的教师薪资绩效实在太高了，而二三线城市的大部分教师，薪资又实在太低。

如果老师无法满足最基本的生活需求，自然也就想要去补课、收礼谋求生计。而当老师本身薪资水平已经不错的时候，很多老师是不愿意去碰这道线的，哪怕理由只是为了多休息一下。

家长方面，如果遇到教师不正当的行为，积极举报即可。毕竟转变教育思想这件事，如今社会的发展短时间很难有效果，所以我们只要在不违背良知的前提下积极维护权益，其实就是在为好的教育环境努力了。

今日话题：你如何看待这件事呢？