2021年，在杭州工作的刘志茹女士回到湖南老家为父亲奔丧，几天后竟然收到了公司的一条特别通知，看到通知内容的刘志茹立刻坐不住了。

这是一条专门针对刘志茹，做出的解除劳动合同和处分决定的通知

刘志茹

“我不明白，为什么我会被开除？只是因为我回家为我父亲奔丧了吗？”

刘志茹在经历了父亲去世的悲痛后，又面临被公司开除的局面，接二连三的糟心事令她有些无所适从。

“我是老员工啊，在公司辛苦干了三年，我不信公司会这么没有人情味！”

刘志茹心里难掩悲愤，她对于公司做出的这项决定感到不可置信。

究竟是什么样的原因，能够让公司在老员工父亲去世期间将之开除？

这件事将会有怎样的发展，而刘志茹又将何去何从呢？

远赴百里，进城打拼

刘志茹是湖南人，一家人都在农村生活，是地地道道的农民，家里的经济状况一直以来也很是拮据。

刘志茹

不爱学习的刘志茹磕磕绊绊地读到了初中，上完初中后，刘志茹便辍学了。

“女孩子读那么多书也没用，不想上就不上了吧！”

看到刘志茹对学习不感兴趣，父亲也很是开明，并没有强求她去读书。

不上学的刘志茹没事就帮家里干一些地里的农活，有时候也会接一些外面的零活，挣点小钱。

等到刘志茹成年了，又跟着村里外出打工的人一起出去“闯荡”，说是“闯荡”，其实并没什么难度。

外出务工人员

刘志茹的学历不高，又是个瘦弱的女孩，在外面能做的也是一些不费体力的零活，但总比在老家挣得多。

虽然挣钱不多，但刘志茹很满足。

她知道自己学历不高，也没有什么技能，心态乐观的她觉得能有工作单位肯要自己就不错了。

刘志茹对待每一份工作都是尽心尽力的，在亲戚朋友的介绍下，刘志茹干了不少的工作。

虽然都是短工，但她也学到了不少的东西。

“咱手上没啥技术，身体又没劲儿，不是能干重活的人，基本上有啥活就干啥活，干不了就不干，但要做了那就得给人家做好！”

工厂女工在做手工零活

刘志茹在提到工作态度时，身上总是有一种认真的“执拗”存在。

等到刘志茹结婚后，她也没有像村里的其他姑娘一样，做个“留守”在村子里的家庭主妇。

“我不喜欢一直在家里待着，我还是喜欢出去挣点钱，我这个人闲不住，出去工作心里也舒坦。”

刘志茹和丈夫不在一个地方工作，夫妻两人见面的时间并不多。

两人都是憨厚老实的人，即使分居两地，但感情依然很好。

打零工的稳定性太差了，有时候刘志茹感觉自己刚刚熟悉一个岗位，便因为各种原因被迫离开，所以刘志茹一直想找个稳定度高一些的工作。

“志茹，要不你跟我们去杭州吧？”

同村的一个朋友对刘志茹说道。

杭州西湖

“杭州？杭州什么样的工作呀？”刘志茹连忙问道。

“杭州是大城市啊！风景好，工作机会也特别多！”

朋友激动地对刘志茹讲着。

“有个商场停车场收费员的工作特别好，不累还稳定！”

“收费员？我没做过呀，别到时候干不了怎么办啊？”

听到能去杭州工作后，刘志茹很兴奋，可对于这个陌生的岗位也有些忐忑。

车库收费处

“不难，就是在车库收个费，大部分都是电子自动收费的，人工用得还真不多。”

朋友解释道，“关键是工作稳定，还给缴纳五险呢！”

听到缴纳五险，刘志茹心里一动。

能给缴纳五险说明是真的稳定，连忙点头答应：“行，我去！”

就这样，刘志茹便跟着朋友一起，大老远的从湖南老家赶到了浙江杭州。

在朋友的介绍下，成为了一名商场车库的收费员。

商场车库

经过几天的培训，刘志茹渐渐地熟悉了工作流程。

这个工作比刘志茹想象得好多了，风吹不着太阳晒不着。

工作也比较轻松，刘志茹很喜欢这个工作。

虽然工作轻松，但刘志茹在岗位上一直也是兢兢业业。

她喜欢这个工作，便不允许自己在工作上犯低级错误。

后来有同事辞职，这个岗位有个空缺。

刘志茹立刻想到了自己的亲妹妹，便让妹妹也来了杭州，和自己做一样的工作。

停车场缴费处

姐妹俩各自拿着一个月三千的工资，公司不仅包住宿，还给员工缴纳着五险。

工作稳定又轻松，姐妹俩对这样的生活状态很满足。

刘志茹在这个岗位一做就是三年，已经是公司的老员工，开始拿工龄工资了。

她原以为这样平静的生活会一直持续下去，可没过多久，便遇到了一件让她至今难以理解的事。

父亲病危，执意归家

2021年2月21号，刘志茹的丈夫给她打了一通紧急电话。

“志茹！咱得赶紧回家了，咱妈打电话说咱爸快不行了！”

丈夫在电话里悲痛地说道。

“你说什么？咱爸怎么了？”

听到丈夫电话里的内容，刘志茹直接哭了出来。

她知道丈夫既然给自己打了这样的电话，那说明身患肺癌的父亲身体已经到了油尽灯枯之时。

商场车库

“快回来吧，一天都耽搁不得了，医生说……让我们回去看看咱爸最后一面！”

刘志茹泪流满面，心里难过得不能自已，她挂断电话后，立刻给妹妹拨了过去。

“咱妈打电话了，咱爸不行了，咱得赶快回家！”

接通电话后，刘志茹开门见山的对妹妹说道。

刘志茹

“咱爸不行了？姐，真的吗？你别吓我啊！”

电话里的妹妹焦急难耐地问道。

“对，赶紧请假回家，耽搁不得！”

嘱咐好妹妹后，刘志茹便开始收拾着自己的行李。

拾掇好行李后，刘志茹便想着怎么给领导请假。

按照公司正常的请假流程，家人去世这样的大事是允许请假的，可刘志茹却犹豫了。

妹妹已经请好了假，收拾好行李准备出发了，可刘志茹这里，却没那么容易。

刘志茹所在的公司

她心里一直有个不为人知的秘密，那就是“她和妹妹是亲姐妹”这件事。

公司一直是蒙在鼓里的，她们之前也没有向公司报备过。

早在刘志茹将妹妹介绍到这里工作的时候，为了避嫌，两人便将这件事隐瞒了下去。

就连平时在工作单位上，俩姐妹也是做出一副普通同事的样子。

更何况他们的工作是做一休一，很多时候俩人的排班也没有在一起，同事对于他们的关系也不甚了解。

“如果经理知道了会不会不高兴啊？”

刘志茹在心里担忧道。

商场车库

但她等不及了，父亲的生命现在就是在倒计时，容不得她多想。

“石经理，我家里有亲戚生病了，我请个假探望，望领导批准！”

斟酌一番后，刘志茹给领导发了个信息。

这是她想到的借口，既不算是欺骗领导，对自己和妹妹的关系也算是个“保护”。

她在宿舍焦急地等待着领导的回复，得到准假后，刘志茹便可以出发去湖南了。

谁知没一会儿，经理的回复发了过来，让刘志茹难以相信的是，经理竟然拒绝了她的请假。

刘志茹讲述事件

“怎么办啊，经理不给我准假呀，这可咋办才好啊？”

刘志茹焦急地走来走去，和丈夫商量着对策。

回家是一定的，就算不准假他们也是一定会回去的，毕竟父亲的生命最珍贵。

刘志茹又尝试和领导沟通，想和同事调一下班，结果还是遭到了拒绝。

刘志茹又急又气，心里开始责怪领导的不近人情。

想到父亲，她更觉得不能再耽搁下去了。

于是匆匆忙忙和同事换了班，便踏上了回湖南老家的路。

“要不就实话实说吧，咱妹就是这么请的假，领导给批假了，咱就说明白实际的关系，也不会有什么不好的影响啊！”

回去的路上，刘志茹和丈夫商量着这件事，觉得还是实话实说比较好。

到了下午五点，刘志茹又向领导发了请假的消息。

刘志茹给领导的信息

夫妻俩觉得经理既然能够同意妹妹的请假理由，那一定也会同意他们的请假申请。

最后刘志茹更是把自己和妹妹的关系也说了出来，可得到的依然是冷漠的答案。

“该说的我都跟你说了，你一定要回去，产生的后果你自己承担。”

领导的回复

领导依旧冷冷地拒绝了刘志茹的请假申请，刘志茹心里顿时难过无比。

她觉得自己作为一个为公司工作三年的老员工，却连家人去世回家探亲的愿望都满足不了，真是一件无比可悲的事情！

两份通知，令人心寒

回到湖南老家的刘志茹，见到了苍老的父亲。

父亲的脸上尽显病态，浑身虚弱得仿佛没有一丝气力。

他的生命正在以肉眼可见的速度流逝，但这个慈祥的老人依旧尽自己最大努力，对匆忙赶回来的女儿笑了笑。

“爸——我回来了！”

回忆父亲的刘志茹

刘志茹的泪水止不住地从眼眶滚落出来，她不敢相信自己最爱的父亲如今已经这般虚弱。

父亲身患肺病已是许久，早在2020年7月份的时候便开始了治疗。

医生也早已告知家属病人的情况，可真到了最后的时刻，他们反而接受不了。

到了2月25日，父亲还是离开了人世间。

看到父亲缓缓闭上了眼睛，刘志茹只觉得身体里痛不欲生的感觉愈加强烈。

她和家人相互依偎着，啜泣声时不时地传来。

没有人说一句话，悲伤的情绪却像海浪一般朝他们袭来。

刘志茹和领导对话

到了第二天，调整好情绪的刘志茹给领导说了自己父亲已经去世的消息，说明了自己的情况。

悲伤之余，她的心里也感到欣慰。

自己作为女儿，好歹送了父亲最后一程，见到了父亲最后一面，终究没有留下遗憾。

和领导说明了情况后，刘志茹便想和领导好好地说一下自己请假的事情。

领导看到消息后，只淡淡地回复了一句：“请您节哀顺变。”

刘志茹并没有在意这些，父亲去世了，但要料理的后事还有很多。

母亲一个人是忙不过来的，思及此，刘志茹想到自己是有丧假的，于是她向领导提起丧假事宜。

刘志茹父亲户口注销

“丧假？什么丧假？你哪里有丧假？好好看看员工手册吧！”

扔下这么一句话，领导便不再回复刘志茹的信息了。

刘志茹心里感到气愤，父亲尸骨未寒，自己又遇到这档子事，真是够糟心的。

但她又不能和领导硬碰硬，官大一级压死人，刘志茹只能忍气吞声。

可到了2月28日，刘志茹突然接到了公司人事俞经理发来的两个通知，看到通知的刘志茹瞬间觉得脑袋嗡了一下。

刘志茹收到的公司通知

这两个通知都是针对刘志茹的，一份是纪律处分通知，另一份是解除劳动合同通知。

刘志茹没想到自己的一次请假，竟然会到被公司开除的地步。

刘志茹在公司干了三年多，对工作的态度一直兢兢业业。

和领导也相处了三年，在刘志茹看来，他们平时是亦师亦友的关系，谁成想现在会遇到这样的事。

纪律处分通知

刘志茹连忙询问领导这是什么情况，可平时待人亲和的领导，在对待刘志茹请假的事情上，却仿佛变了个人般，言语之间尽显冷漠。

“原因我已经跟你讲得很明白了，不知道是我表述有问题还是你理解有问题？”

“实在是事出有因啊经理，我是什么为人你还不知道吗？”

不管刘志茹如何与领导解释，得到的都是冷漠的字眼，摆在她眼前的只有冰冷的辞退通知。

解除劳动合同通知

刘志茹不舍得自己的这份工作，她干了三年多，这个环境和岗位都是她喜欢的。

她知道很多人瞧不起收费员，觉得是没文化的人才会做的。

但刘志茹内心喜欢，她一直保持着认真的工作态度。

刘志茹干了这么多年的收费员工作，如今却因为请假这样的事而被辞退。

这实在是她所不能理解的，她开始责怪公司不近人情。

公司却觉得自己没有错，完全是按照规定办事，不存在对刘志茹任何的偏见。

与之相反地，公司觉得刘志茹存在恶意欺骗公司的情况。

刘志茹的劳动合同

对于刘志茹的此番隐瞒到底是合乎情理，还是违规之举呢？

公道正义，自在人心

“因为请假而丢掉工作”，这样的说法刘志茹显然是不能接受的。

公司对刘志茹最大的不满，便是她违反了公司的章程规定。

公司认为刘志茹属于不正规请假，违反了公司制度中的“恶意隐瞒公司”以及“一年内累计旷工三天及以上”等规定。

刘志茹和领导的聊天记录

“我不认为自己有什么恶意隐瞒公司行为啊，我做了什么？就是没有说明我和我妹的关系吗？”

面对公司领导的指责，刘志茹只感觉自己十分冤枉。

她觉得在不影响工作的状态下，自己没有必要告知别人自己和妹妹的关系。

可领导却说刘志茹没有基础的诚信，说话没有准头，就连请假的理由也是多变。

提到这个请假的原因和过程，刘志茹直接大呼冤枉。

她完全没想到自己请假的理由，竟然能断送自己的职业生涯。

刘志茹和领导聊天记录

原来早在刘志茹的妹妹请假时，领导也是很为她担心。

不仅立刻给她准了假，还特地帮她买车票，生怕耽误了时间。

这些事情刘志茹也都是知道的，她也很感谢公司为妹妹做的事。

可由于自己和妹妹的特殊关系，她只能想其他办法，以此来遮掩这段她觉得应该“避嫌”的关系。

“她说家人生病的时候，公司不是坚决没有给假，而是因为公司人手不够，岗位根本排不过来，工作怎么运行啊？”

刘志茹的车库收费员工作岗位一共有五个人，可也赶巧了，最近请假的实在很多。

记者和刘志茹（右一）

除了她们姐妹俩，还有其他人之前请的假。

这个岗位一下子就少了三个人，不管是排班还是其他工作调动，都将造成不好的影响。

刘志茹在公司明确表达不予请假后，才向领导告知和妹妹的关系.

得知真相的领导第一反应不再是刘志茹的请假问题，而是对刘志茹的诚信问题产生了怀疑。

“她的说法变得太快了，领导知道后觉得她不诚信，让人很难对她有信任感。”

公司人事俞经理说道。

“也让她走正常的工作流程，需要书面申请，但她没有做便直接走了。”

刘志茹的员工查询系统

“我当时心里只有我的父亲，哪还会想那么多其他的事情啊？”

刘志茹完全不能接受公司的说法，仅仅是因为所谓的“诚信问题”将自己开除，这也太荒唐了。

“我不是只跟一个领导请的假，因为领导太忙了，当时我的事情又比较紧张，两个领导虽然都说人手比较紧张，但没有说请假一定要走那个书面的申请流程。”

刘志茹和领导的聊天记录

书面的申请流程在刘志茹看来完全就是拘泥于形式，没有实际的意义。

“父亲病危”和“书面申请”孰轻孰重，她的心里自有定论。

“当时石经理也没有说一定要走流程，只是说人手不够，建议自己和妹妹有个人留下来上班。”刘志茹说道。

“但那种情况下，谁留下都会有遗憾啊！”

作为子女，没有人能够在父亲生命垂危之际还去做其他的事。

能给他最好的礼物，便是陪伴他走过人生最后的时光了，刘志茹和妹妹的心里是一样的想法。

公司条例

因为刘志茹没有按照规定流程请假，导致她的考勤表直接旷工了三天。

而公司也立即给刘志茹发了短信提示，告知她如果有特殊情况可以提交书面证明。

但很可惜的是，短信发送的期间，刘志茹正在忙于父亲的后事，完全无暇顾及其他的事情。

更不用说这个书面证明申请了，这也就让她错过了最好的解释时机。

“员工手册中——‘一年之内超过三天旷工的便要解除劳动合同’是不合理的，在法律上是不会被认可的。”

陈松涛律师说道。

“关于‘隐瞒’的错误也过于严厉了，就算隐瞒了，也不足以解除劳动合同。”

公司条例

这件事的最后自然是不欢而散，即使没有解除劳动合同，刘志茹也不会在这家公司工作了。

在她看来，一个没有人情味的公司是不足以支撑她走下去的。刘志茹知道这件事自己也有很大的问题，不管是“隐瞒”还是其他问题，但公司因为这样的事而开除自己也是不合理的。

她要求公司对她进行赔偿，除了支付剩余工资以外，根据法律工作年限的标准，赔偿八个月的基本工资，也已经向劳动部门申请了仲裁。

仲裁书

刘志茹的这件事既是无意之间地误会，也是刻意对规则的过分解读。

不管哪种情况，都让我们看到了“人情”和“规则”之间的碰撞，必然会有或多或少的摩擦与火花。

你觉得刘志茹的做法合理吗，在遇到类似的事时，我们要怎样做才能更好地解决事情呢？

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