江苏2025退休职工养老金调整分析:基数上涨3%,待遇能涨多少?

扒鱼吃瓜大叔 2025-04-21 19:50:21

作者|朝花夕拾

江苏省2025年退休的朋友们注意了,您的退休金目前是按照2024年计发基数进行核算的,因为25年计发基数一般都会在年底公布,这么一来,等到25年计发基数公布后,您的养老金也会跟着调整,也就是说目前的待遇核算只是预发。

根据江苏省人社局的最新通知:2024年江苏的养老金计发基数为8785元,相比去年的8613元上涨了172元,涨幅达到了2%。如果今年涨幅扩大至3%,我们结合案例来大致推算一下,按照25年新基数(预测9048.55元)涨幅能有多少?

一、案例解析

下图是某位江苏省企业职工的待遇核定表,该职工于2025年1月正式退休。根据他的养老保险核定表,原养老金待遇为每月4040.2元。这份核定表采用的是2024年的计发基数(8785元),而假设2025年的基数上涨3%。如果这一涨幅成立,他的养老金会如何变化?我们来详细算一算。

1、原养老金构成解析

原养老金由三部分组成:

基础养老金:2537.41元

计算公式:(计发基数 + 计发基数×平均缴费指数)÷2 × 缴费年限×1%

代入数据:(8785 + 8785×0.4972)÷2 ×38.5833×1% ≈2537.41元

个人账户养老金:700.57元

计算公式:个人账户储存额 ÷ 计发月数

代入数据:97379 ÷139 ≈700.57元

过渡性养老金:802.17元

计算公式:计发基数×平均缴费指数×过渡缴费年限×1%

代入数据:8785×0.9716×9.5×1% ≈802.17元

三部分待遇合计为:2537.41+700.57+802.17=4040.2元

二、2025年基数上涨3%,养老金如何重算?

2025年计发基数预计为:8785×1.03≈9048.55元。基数上调后,基础养老金和过渡性养老金将同步调整,个人账户养老金不受影响(金额固定)。具体计算如下:

1. 基础养老金

新基数代入公式:(9048.55 + 9048.55×0.4972)÷2 ×38.5833×1%≈(9048.55 + 4499.94)÷2 ×38.5833×1%≈6774.25 ×38.5833×1%≈2612.5元

比原基础养老金增加:2612.5 -2537.41≈75.09元

2. 过渡性养老金

新基数代入公式:9048.55×0.9716×9.5×1%≈9048.55×0.9716≈8793.2元

再计算:8793.2×9.5×1%≈835.35元

比原过渡性养老金增加:835.35 - 802.17≈33.18元

3. 个人账户养老金

金额不变,仍为700.57元

三、调整后总养老金及涨幅

- 新养老金合计:2612.5 +700.57 +835.35≈4148.42元

- 每月增加金额:4148.42 -4040.2≈108.22元

- 涨幅比例:108.22 ÷4040.2≈2.68%

四、为什么基数上涨3%,养老金只涨了2.68%?

看似基数涨了3%,但养老金涨幅略低,原因在于:

1. 仅部分养老金与基数挂钩:个人账户养老金固定,不受基数影响,导致整体涨幅被稀释。

2. 缴费指数和年限的权重:基础养老金和过渡性养老金的计算中,缴费指数(0.4972和0.9716)和年限(38.58年、9.5年)也会影响结果,并非单纯按基数比例增长。

五、总结

基数上涨直接利好基础养老金和过渡性养老金,因为他们都会跟随基数调整而变化。对于缴费时长而言,年限越长、指数越稳定,基数上涨后收益更明显。

2025年计发基数上涨3%后,这位网友的养老金预计从4040.2元提高至4148.42元(预测),涨幅约2.68%。这一调整体现了养老保险“多缴多得、长缴多得”的原则,也反映出基数上调对退休待遇的积极影响。未来,随着经济发展和基数持续增长,退休人员的保障水平有望进一步提升。对此,各位小伙伴,你们怎么看待呢,欢迎大家留言讨论。

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