这个老人姓汪，我们都叫他老汪。

老汪以前在一家央企建筑公司工作，在我们印象中，央企收入高，待遇好，退休金应该非常高。

我们问了之后，却十分意外，因为他的退休金跟其他老人相比，退休金还是比较低。

他为什么是这样？

他说，他是二十一岁参加工作，是在一家央企建筑公司工作。

当时进公司的时候，在工地上劳动，收入有三十多元，后来表现突出，转业从事技术管理工作。

在这个岗位上他整整搞了二十年，之后又在公司技术科担任负责人。

虽然他是负责人，但收入不高，只有三千多元，奖金时有时无，主要原因是企业效益不佳。

后来企业发不出工资，他就在五十岁那年，办理了内部退休手续。

所谓的内部退休，不是正式，是企业内部退养，你不用上班，企业给你发工资，给你缴养老保险，到了时间再办理正式。

既然不上班，企业发的钱就很少了。

当时，他每个月只能拿五百多元内退工资。

由于工资低，他缴费的比例就很低，到了正式退休，他的退休金只有1200元。

当时，他已经退休有很多年了，也涨了不少退休金，但也不高。

他现在的退休金只有1879元。

与其他退休老人比，他的退休金属于比较低的。

主要原因内退时间早，缴费基数低，导致他的退休金低。

（李苏章原创）