人人平等的观念，已经深入人心，但是实际上，这只不过是个美好的理想罢了，要做到真正的人人平等，根本是不可能实现的。

我们只能说是在人格上，做到人人平等，或者是在机会上做到人人平等，但因为人与人之间天生的差距，实际上的不平等，很容易在现实中，以各种各样的形式表现出来。

这方面男女之间的差异，是最直观，也是最容易被提起的，这方面因为身体的，文化的，传统的等各种因素，男女之间存在的差异不平等，是制度性的，普遍性的。

到目前为止，男性依然在社会中，占据着主导地位，掌握着大量的资源和地位，尤其是在工作方面，女性并不占优势，在职场上，性骚扰的发生也是经常见诸于报道。

性骚扰作为一种公然的，强制性手段，为很多人所不齿，简直跟流氓是一样的，在普遍的观念里，性骚扰被看作是一种非常低级的行为。

但还有一种，本质上也是利用优势地位，对于异性的掠夺，这种隐蔽性更高，而且也很少人意识到，这本质上也是一种不平等，因为它是在以“自愿”为基础上发生的。

现在一些企业的领导，会利用自己的优势，在内部找一些长期的情人，有些甚至会形成自己的后宫，可以说是非常恶劣的表现。

这些领导，往往是提拔为借口，对一些漂亮女性，进行围猎，有的甚至非常的简单粗暴，你不同意就给你穿小鞋，让你不好过。

女性在这次斗争中获胜的可能性几乎没有，而且很多时候，这种所谓的交换，看上去都是自愿的，但本质上跟性骚扰一样。

下面这个粉丝留言，就很好的展现了这种所谓自愿之下的被逼无奈，同时也让她成了同事的笑料，因为这几年除了画的大饼，什么也没得到。

我叫吴妮，今年32岁，背地里经常被同事议论和嘲笑，我知道理亏，也就只能是睁只眼闭一只眼，而这一切都要从6年前开始说起。

那个时候我刚结婚没多久，人非常的年轻，美好的生活，正在向我招手，整个人都被包裹在幸福之中。

但不幸的是，我们领导看中，一开始只是工作上的重视，到后来发现这事儿有些不对，但我也明白，自己是无论如何也没有办法的，于是就答应做了领导的情人，而领导也答应对我进行优先提拔。

事实上，这种男女之事，很容易在私底下传播，我做领导情人这事儿，虽然大家不会公开说，但私底下早就传遍了。

有的人是嘲笑，有的人是羡慕，或许这种大饼在很多人看来，就跟实现了是一样的，但可惜的是，整整6年，我依然是什么都没有。

在单位里成了同事的笑话，而且因为领导的调离岗位，这就更成了笑话，而且还正在和老公闹离婚。

冷静下来之后，我发现一开始就没有要提拔的意思，我在领导眼里，不过就是一个玩物罢了，而且是随叫随到，会主动做出各种调整和改变的玩物。

你对职场上这种事情怎么看，欢迎留言交流。