胖东来超市未按标准试吃的员工工作保住了，网友们的努力功不可没。

胖东来是这个春节话题最多的超市，春节刚开业，就因为人满为患，老板亲自去维持秩序，在网上引发热议。

随后，一位年轻女员工，在给员工煮面的时候，因为自己试吃面的时候没有跟换筷子，而是用吃过的筷子在面锅中搅动，被人拍下之后备受争议。

很快，胖东来就对涉事员工做出了处罚，直接解除了合同。

对于这件事，当时有不少网友都觉得女员工的做法确实不妥，但不至于开除。

毕竟像她那样尝面的操作在生活中比比皆是，又不少厨师网友表示，后厨基本上都这样操作，直接用勺子尝味道，然后用勺子继续炒菜。

所以该女员工的做法其实是生活中普遍存在的，只不过她是在胖东来工作，如果是其他超市，影响肯定没这么大。

甚至还有网友觉得拍视频的人不安好心，现在找工作太不容易了，人家做员工餐都要这样拍出来发到网上，就是明摆着毁了女员工的前程。

其实大多数网友都觉得对该员工的处罚力度过大了，可以调离岗位，让其学习等等，就是不应该直接开除。

为此有不少网友直接用打电话的方式为该女员工抱不平，同时网上的舆论都偏向不要开除女员工。

胖东来对此事也高度重视，于是对这起事件重新做了民主讨论、审议、决议。

调查报告足足有13页之多，可见胖东来对这次事件的重视程度。

在报告中提到了两个解决方案，民主合议庭成员有28人，其中17人投票。

方案一：此次错误员工非常认同，予以开除，但视频拍摄者将她公布到了网上，让她也有巨大的心理压力，于是胖东来给予合理的安慰奖。

方案二：员工降薪学习三个月，调离岗位，转为非食品加工岗位。

不得不说，胖东来对员工是真爱，就算是犯错误被开除了，也会为员工着想。

最终通过17人的投票，有11人赞成方案二，6人赞成方案一。

其实胖东来能够重新民主讨论，基本上就能断定这位女员工的工作能保住，毕竟这次舆论的点就是处罚力度过大，网友不希望这位员工就此失去工作。

当然，这次最给力的就是网友了。

我一字一页的看完了，不枉我昨天下午给他们打了四五个电话。

前天我直接给胖东来打电话了，打了几个超市的服务台电话，说公司对那个尝面条的员工处罚太重了，希望他们重新考虑，谁都有犯错的时候，只要不是故意的就行，毕竟也不是很大的错......

太好了，执行的是方案2，起码给了当事员工一个机会，这才是我喜欢的那个胖东来！

戴手套，夹面条，蹲下，摘口罩，尝面条，戴口罩，这个员工已经做的很好了。

几乎所有的留言都是对胖东来处理这件事的肯定，这样处理更人性化。

胖东来作为全国人民心中遥遥领先的超市，几乎都希望自己的家乡能开一个胖东来，因为这样的胖东来真的很让人喜欢。

女员工保住了工作，胖东来的口碑依旧满分，网友的力量功不可没。

最后希望该女员工再接再厉，不要辜负网友们的努力，在胖东来有一个好的未来！

(最后附上现场陈述记录）