网传现在有部分银行目前降薪已经达到了50%，不仅如此，相关的报销和其他福利也被叫停，银行人的好日子真的到头了吗？对于普通人来说这意味着什么？
就在这几天，网上有网友发表言论，现在自己在北京某银行工作，到手的工资还不到去年的一半，这还不是最可怕的，可怕的是之前的一些相关福利也没了。
相关言论一经发表后，立即引发广泛关注，然而没过多久该银行面对记者的提问，回复到员工大幅降薪的传闻严重不实，银行经营稳中向好。员工整体薪酬是保持相对稳定的，个别员工薪资波动是正常情况。
这样的回应，很多网友并不买账。越来越多银行工作人员表示银行工资降了就是降了，银行经营稳中向好，那为什么现在的考核那么多，动不动就罚款扣钱，这又是怎么回事呢？
而刚好我就有这么一个在银行工作的朋友，于是我就问了一下他是不是真的有降薪的这么一回事，他告诉我降薪的确是有，但是涨薪的也有，这都是很正常的一种情况。
他表示，银行因为基层员工的考核等比较繁杂，再加上薪资构成与考核直接关联。 这两年无论是揽存还是放贷，又或者是销售一些保险产品理财产品，相对往年来说都有一定的难度，因此这些基层的银行职工，他们的薪资没有之前多也是很正常的。
比如说，之前每揽存到1万元，他就能拿到10块钱的奖励。然而这两年由于银行存款利率下调，再加上银行资金非常充裕，本来就不需要额外的进行揽收存款。
在这样的情况下，银行直接将库存的要求取消了，你揽存到了钱可能不仅没有奖金，甚至还可能要面临相应的罚款。
为什么会这样呢？因为从目前银行的存款利率上来看，这两年的存款利率是一降再降，目前各大银行的存款利率已经跌至3%以下，只有少部分小型商业银行存款利率能给到3%左右，但是你知道吗？银行现在的放贷利率也很低，哪怕是国有银行，现在的放贷利率最低的甚至都可以做到2%。
在这样的情况下，银行去吸收存款，这相当于就是一个亏本的买卖，所以银行职员揽存到钱了之后不仅没有奖励，还可能会因为你揽存到太多的钱面临相应的处罚。
而这两年经济形势不好，大家又特别喜欢把钱存到银行，对于银行来说，本来就钱太多了，想要把这些钱放贷出去放贷出去，银行员工才能拿到较高的提成。
而现在经济形势不好，大家不仅不愿意借钱，反而更热衷把钱存银行，这直接与银行的考核相反，对于基层员工来说，他们的提成奖金这一部分可以说是直接就没了。
除了存款贷款这方面，这两年对于基层员工来说，想要推销理财产品和保险产品也很难。
随着自媒体的高速发展，大家从网络上也明白了理财产品和保险产品与银行存款产品之间的直接区别，再加上一些小银行违规办理的情况。这也导致很多人对银行所推出的保险理财等产品十分反感。
再加上这两年经济形势，被绝大多数投资者不看好普通人又不懂如何去购买保险理财产品。尤其是听到国家社保基金都出现了亏损，可以这么说吧，在之前只要银行工作人员稍微努力的推荐这些产品出去，而现在想要把这些产品推销出去，变得更难了。
本来保险理财等产品销售出去后，所拿到的佣金或者说奖金就比较高，现在这么下来的话，相当于他们这一部分收入也急剧减少了对于底层员工来说，到手的工资自然而然就少了很多。
而至于网络上所说的一切福利津贴少了没了你不同的银行有不同的规章制度，所以这些都不能简单说。
对于银行中高层职工来说，他们的薪资构成相对于底层员工来讲有很大的不同，可以说他们的薪资是按年薪来进行计算，由于工作年限的增长，按照相应的法律法规，他们的工资自然而然就涨了。
当然也不是说银行中高层职工的工资就一定是增长，有些银行中高层职工他们的薪资也是与他们的业绩挂钩的，如果业绩好，那么工资提成甚至能高到普通人不敢想的地步。
其实银行的基本工资和绩效奖金的占比，一直以来就相差比较大，基本工资只是占其中的很少一部分。哪怕是国有五大行基本工资和绩效奖金的比例大约为1:2，像一些小银行基本工资和绩效奖金的比例将会更高完成任务，越好拿到的工资也就越多。
然后像这些中层职员，他们的薪资有年终奖金，季度奖金，根据个人的业绩，个人的绩效来进行评定，所以就有这么一部分中层职员，他们的薪资不仅没有下降，反而有所上涨。
但是总体情况上来说，尤其是这两年银行的日子确实是不怎么好过的，无论是难处还是放贷，又或者是保险理财等其他产品的销售上，从这些基本的数据上来看，再结合各个银行的奖金绩效指标挂钩的情况，员工到手工资比之前少，这也是很正常的。
当然从银行角度上来说，银行给的绩效奖金，他只是对个人工作突出的一种奖励银行并没有给银行职工降薪，因为他们的基本工资大多都没有怎么变化，反而因为工作年限的增长，基本工资也在不断的涨着。
而从各大银行的财报等数据方面，我们就能发现端倪，实际上银行现在的日子真的是不好过了，尤其是房地产市场，现在如今这个样子。
可以这么说吧，之前银行的日子过得好很大一部分是因为房地产市场好，而现在房地产市场下行，银行的资金不再那么频繁的流动，对于银行来说不流动的钱就是亏损的。
