“干满5年，送你一套房！”

他是京东的第一个快递员，编号001。

因为京东老总的这一句话，他在京东死心塌地地足足干了16年！从一开始的白手起家，到现在成为全国的龙头企业，他也跟着一路走了过来。

而今年1月10日，也到了他退休的日子，农村出身，毫无背景的他，真能拿到当初承诺的一套房吗？

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2007 年，京东商城遭遇了一次重大危机。由于外包的快递公司服务质量不佳，导致大量客户投诉。

这次事件让京东创始人刘强东意识到，如果想要在激烈的电商竞争中脱颖而出，就必须掌控整个供应链，特别是最后一公里的配送环节。

于是，刘强东做出了一个在当时看来十分大胆的决定：创立自己的快递公司。

2008 年，京东快递正式发布招聘信息，寻找愿意加入这个全新事业的人才。

就在这个时候，来自安徽宣城农村的金宜财正处于人生的低谷。

已经 40 多岁的他，之前一直在北京打工，但由于种种原因失业了。生活的困难让他不得不四处寻找工作机会。

当金宜财看到京东快递的招聘信息时，他立即意识到这可能是一个改变命运的机会。

2009 年，金宜财成功应聘成为京东物流的第一位快递员，获得了 001 工号。

刘强东对这位第一个快递员非常重视。

他亲自给金宜财打电话，表示欢迎和鼓励，这个举动让金宜财深受感动。

作为京东物流的第一位快递员，金宜财的工作可谓是身兼数职。

他不仅要负责配送，还要参与打包、分拣等工作。

由于当时京东的业务量逐渐增大，金宜财负责的配送区域范围非常广，有时候一天下来要骑行几十公里。

工作强度之大，让金宜财常常顾不上吃饭休息。

早上六点多就要开始工作，晚上九十点才能回家。

即便如此，他的工资也并不高，主要靠快递件的提成来维持生计。

但金宜财并没有被这些困难吓倒。相反，他把这份工作当成了自己的事业来经营。

他不仅认真完成自己的本职工作，还主动承担起了业务员的角色。

他自费打印宣传单，向周围的商户和居民介绍京东的服务，为公司招揽客户。

金宜财的努力很快得到了回报。在他的推广下，越来越多的人开始使用京东的服务。

随着京东业务的快速增长，金宜财的工作量也在不断增加。

从最初的每天十几个包裹，到后来的上百个，金宜财的配送量呈几何级数增长。

这不仅意味着更高的收入，也意味着更大的压力和挑战。

恶劣天气是最常见的问题之一。无论是酷暑还是严寒，暴雨还是大雪，金宜财都必须按时完成配送任务。

有时候，他甚至要在齐腰深的积水中蹚水送货。

还有些客户会抱怨送货速度慢，有些则对换货流程不满意。

处理这些投诉不仅耗费时间和精力，有时还会让金宜财感到委屈和沮丧。

然而，即便是像金宜财这样敬业的员工，也难免会有想要放弃的时候。

在京东物流工作的第 15 年，金宜财遇到了职业生涯中最大的挫折。

那是一个特别忙碌的时期，金宜财每天的配送量达到了前所未有的高峰。

高强度的工作让他身心俱疲，而客户的投诉和误解更是让他感到心力交瘁。

尽管他的收入随着配送量的增加而提高，但与付出的辛劳相比，似乎还是不成正比。

就在这时，一次特别令人沮丧的客户投诉成为了压垮骆驼的最后一根稻草。

金宜财萌生了离职的念头。

他觉得，也许是时候该为自己寻找一份更轻松、更有保障的工作了。

金宜财的离职想法很快传到了公司高层的耳中。

上级领导们都对此表示高度重视。

毕竟，金宜财不仅是公司的元老，更是京东物流精神的代表。如果连他都选择离开，对整个团队的士气都将是一个巨大的打击。

消息最终传到了刘强东那里。

作为公司的创始人，刘强东深知金宜财对京东物流的重要性。他决定亲自出面挽留这位功臣。

刘强东给金宜财打了一个电话。

在电话中，他不仅表达了对金宜财的感谢和肯定，还做出了一个令人震惊的承诺：如果金宜财能够继续在京东物流工作满 5 年，公司将送他一套房子。

对于一个来自农村的打工人来说，在城市里拥有一套属于自己的房子，一直是一个遥不可及的梦想。

在这个承诺之下，金宜财决定留下来继续为京东物流奋斗。

金宜财的决定为他的职业生涯翻开了新的一页。在接下来的日子里，他以更加饱满的热情投入到工作中。

他不仅继续努力提升自己的工作效率，还主动帮助新人，传授经验。

随着时间的推移，京东物流也在不断发展壮大。

从最初的几个人发展到数十万员工，从单一的快递业务扩展到全方位的供应链解决方案，京东物流已经成为了中国物流行业的领军企业。

而金宜财，也从一个普通的快递员成长为了一名资深的物流专家。

在京东物流工作的 16 年里，金宜财见证了无数个感人的瞬间。

他记得在汶川地震后，自己和同事们日夜不停地为灾区运送物资的场景；

他也记得在新冠疫情期间，冒着被感染的风险为居民送去生活必需品的日子。

这些经历让他深刻地感受到，自己的工作不仅仅是一份谋生的职业，更是在为社会做贡献。

而他的生活也越来越好，从最初的每月 3000 元工资，到后来涨了数倍，金宜财的收入水平得到了显著提高。

公司还为员工缴纳五险一金，提供了稳定的社会保障。

在京东工作的 15 年时间里，金宜财的生活发生了翻天覆地的变化。

正如当初主管所说的"五年内能买套房子"，金宜财在入职四年后就在无锡买了第一套房，还把一家人都接过来了。

这不仅改善了他自己的生活条件，也让他的家人过上了更好的生活。

2024 年 1 月 10 日，金宜财正式从京东物流退休。

这个消息引起了广泛关注，特别是网友们都很关心刘强东当年的承诺是否兑现。

对此，金宜财亲自回应说"买了"。

退休后的金宜财生活质量得到了大幅提高。

他在无锡拥有一套房子和一辆车，全家人都已经在无锡安居乐业。

从最初的农村打工仔到如今的城市退休人员，金宜财的人生经历堪称是一个"中国梦"的缩影。

金宜财的故事并非个例。

事实上，京东集团一直在努力改善员工的工作和生活条件。

2017 年，刘强东曾公开表态，京东 70%以上的员工来自农村，而工作满五年的员工大多能在老家县城买房。

为了实现这个目标，公司设立了 100 亿元的"住房保障基金"，目的就是为了帮助员工解决住房问题。

同时，为物流园的员工提供了 15000 多套免费宿舍，解决了许多员工的住宿问题。

此外，京东还提供无息贷款，帮助员工购买房屋，并在园区内引入全球知名快餐品牌，改善员工的就餐环境。

除了金宜财的故事，还有许多京东员工的经历同样令人感动。

例如，成都的何光权在他 60 岁生日当天正式退休，10 年间送出了近 30 万单包裹，配送总里程足以绕地球 6 圈。

北京的路学柱在退休时回顾自己的工作经历，感叹"成就感和幸福感都难以言表"。

通过这些措施和员工的真实故事，我们可以看到京东不仅关注业务发展，也在努力为员工创造更好的工作和生活环境。

金宜财只是千千万万个普通劳动者的缩影。

他们可能没有惊天动地的成就，但正是他们的辛勤付出，推动了整个社会的进步。

金宜财的经历告诉我们，只要肯努力，只要坚持不懈，平凡的人也能创造不平凡的价值。

京东对金宜财的重视和回报，不仅挽留了一位优秀的员工，更树立了一个激励全体员工的榜样。

这种互相信任、互相尊重的企业文化，正是企业长远发展的基石。

如今，虽然金宜财已经退休，但他的精神仍在京东物流中传承。

他的故事激励着更多的年轻人加入到物流行业，为中国的电商发展贡献自己的力量。

而金宜财本人，也以自己的经历告诉我们：不管身处什么岗位，只要全心全意地投入，就一定能收获属于自己的成功。

信息来源：

齐鲁壹点——《001号，是员工的信任坚守和企业的责任担当》

极目新闻——《京东物流001号小哥金宜财退休，他见证了快递业的传奇》

钱江晚报——《无锡001号小哥金宜财退休，京东物流“老哥家人圈”又多一人》

金融界——《京东物流001号员工金宜财圆满退休 16年辛勤付出赢得丰厚回报》

潇湘晨报——《京东物流001号员工退休：从一无所有，到有房有车》