灵活用工可以说是新时代背景下，一种新的用工选择，可以很方便地帮助企业解决一些常见的税务问题。

一般企业员工多会面临什么问题呢？

第一，工资高，但是却没有进项发票，所以进项税没有办法去抵扣，增值税就会交的多；第二加上社保公积金，公司承担的人力成本更高。

那解决这个问题，灵活用工就是关键了，首先，借助灵活用工平台，企业与员工的关系转变为合作关系，不产生社保公积金。

其次，如果企业没有进项票，就不能税前扣除。通过灵活用工平台可以为企业开具全额税率6%的增值税发票，用于抵扣增值税，既减轻了公司的税负压力，又解决了公司专用票缺口的问题。

灵活用工还有很多优点，比如解决公转私的问题，在目前的监管环境下，大量公户转入私人账户的风险很大，冻结账户和金税四期税务检查的风险也会增加。灵活用工平台通过将资金交给平台，然后平台向个人支付工资，就避免了公转私、私转私这样的情况。还可以解决企业无票支出造成的利润过高问题等等。

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