贝西克塔斯，在土耳其联赛中拥有黑鹰的外号，这一家成立于1911年的足球俱乐部拥有一座叫做沃达丰球场的主场，而沃达丰也代表了曼联的一个时代，因为当时曼联球衣的前面就印着沃达丰几个大字，如今贝西克塔斯迎来了一位曾经穿着沃达丰曼联球衣的主教练：索尔斯克亚。

作为曼联的铁杆，安迪米腾一直跟曼联名宿保持着非常好的联系，在索尔斯克亚离开曼联、回到家乡执教U14球队陪伴家人的时候，安迪米腾就邀约了索尔斯克亚的专访，谈论了当时主教练的种种困难。如今，安迪米腾率领TA的记者团，前往贝西克塔斯专访了索尔斯克亚，在这一次专访中，索肖谈论了自己接手贝西克塔斯的种种经历，他认为跟刚开始执教曼联有着相似之处。

为什么会担任贝西克塔斯的主教练呢？索尔斯克亚表示自己离开曼联3年的时间，一共接到了40份完全不同的执教邀请，可是索尔斯克亚认为并不是非常好的机会，所以都拒绝了，其中贝西克塔斯在一年前邀请过，6个月前又邀请过，一个月前再次邀请，等于三顾茅庐邀请索尔斯克亚了，所以索尔斯克亚决定执教贝西克塔斯。

如今，索尔斯克亚在贝西克塔斯的教练组成员，都是通过索肖的人脉挖来的，包括了从曼联挖来的分析师汤姆-格林、从利物浦挖来的助理教练迈克-马什，从曼联挖来的门将教练哈迪斯，从莫尔德挖来的助理教练莫伊。

索尔斯克亚仅仅执教贝西克塔斯5周时间，率领球队取得了6胜1平1负的成绩，而在这之前贝西克塔斯已经在3年时间里更换了10名主教练了，在索肖执教之前排名联赛中游。所以索尔斯克亚到底做了些什么，帮助贝西克塔斯扭转了局面的呢？我把索尔斯克亚的专访内容简单概括给你。

索肖是这么说的：“自从我离开曼联之后，贝西克塔斯已经更换了10名主教练了，我需要让球员有归属感，让他们热爱自己的事业，给他们机会发挥出最佳水平。5周的时间里，我们经历了很多变化，这里的情况比我想象的还要糟糕，有点像我感到曼联的情况，球员们情绪低落，可能再想：又来了一个主教练，又要更换战术了。

这里换过不同的教练和俱乐部管理层，我理解这种频繁的变动对于球员们来说很难，三天后我们4-1击败了毕尔巴鄂竞技，我们又重新找回了信心，我们在攻防转换中踢的很快，掌握了比赛节奏。我想减轻球员的负担，因为他们承受着巨大的压力，来自社交媒体和传统媒体。

我想帮助球员发挥出最佳的水平，并且把他们凝聚为一个团队，关键在于，球队的文化必须以团队为重，而不是个人，赛季中期接手球队，我没办法做出太大的改变，而且在训练中也不能改变太多，否则球员有受伤的风险，可是我做了一些小的调整，渐渐地，球员们接受了我的想法，不，不是我的，而是我们共同的想法，因为不是只有我一个人在努力。”

这里其实有几个关键点。首先，索尔斯克亚是谈到了贝西克塔斯目前的情况的，并且认为贝西克塔斯的情况跟当年曼联的情况类似，其实在我看来，也跟现在的曼联情况类似：球员们压力很大、频繁更换主教练导致球员们难以适应。

接着，索尔斯克亚谈论了自己的做法，把球队凝聚为一个团队，球队的文化必须以团队为重，而不是个人。最后，没有对战术进行大范围的调整，而是进行小范围的调整，逐渐让球员去适应。

这些动作其实值得曼联去学习的，可是在曼联能落地么？不知道，我估摸着很难。因为曼联更衣室反对滕哈赫的战术不是什么秘密了，而曼联换帅的目的就是为了打造一套全新的体系。另一个非常关键的问题在于，曼联一直无法杜绝的问题，在于球队形成团队文化，曼联球员都是一个个个体，他们背后有着非常强大的经纪团队作为利益共同体，这就很难。

索肖在贝西克塔斯是可以进行大规模的人员替代的，而在曼联很难做到。在贝西克塔斯的5个星期时间里，索肖跟球员打过雪仗、在训练场开过烤肉摊，他似乎是用这些方式凝聚贝西克塔斯球员的心的，不知道这些办法，在曼联能不能做呢？