当了妈妈之后,只配做这些工作?
事情的经过是这样的,
最近看到一条关于宝妈找工作的讯息,事件的背景是山东青岛发布的青岛首批“妈妈岗”,顾名思义就是专门为宝妈设置的岗位,
主要针对的是家里有12岁以下的儿童,未就业的女性,就像网友说的那样,当下社会对宝妈的要求可不低,家里的经济需要宝妈分担,
孩子的吃喝拉撒需要宝妈照顾,教育也需要宝妈盯着,
总之就是家里家外,必须都要拿得出手,能独当一面,
可是这些事情,根本不可能在同一时间去完成,全职上班就必将错过孩子的生活,忽视家里的照顾,全身心投入到孩子的生活里,就无法为家里挣钱,
这时候由政府出面牵头,一些企业也拿出该有的社会责任,“妈妈岗”就顺势而生了,让宝妈在照顾孩子,照顾家庭的间隙,能有一份兼职工作,有一份收入,
从相关信息可以看到,这些工作主要集中在餐饮行业的钟点工,保安家政行业等,
虽然薪资相对于全职工作,肯定是少很多,但是能同时兼顾家庭和工作,这也算是一桩“美事”,因为太多的全职宝妈,明明每天累的精疲力竭,可就是因为没有为家里挣到钱,好像在家里“矮人一头”,这种感觉只有经历过的人的才懂,
所以看到这样的政策,能落到实处,真的是为了百姓的生活着想,
原本是以为是拍手叫好的事情,但是实际却是另外一番景象,网友们还是有一些不同的声音的,看看大家都是怎么说的吧:
目前就业环境这样,35岁就危险了,带孩子的只能做这些了。如果都是这样的话,还怎么催生呢?自己的经历,忙活两个月,就10块钱,哈哈!确定这个岗位是妈妈收益么?不是爸爸们受益么?理想很丰满,现实很骨感,其实真的到岗位上,还是有难度的。为什么对妈妈这么不友好呢?到最后哪一方面都没有照顾好。写在后面的话
看了网友们的分享,有一种深深地无力感,确实这些岗位,相对于“好工作”来说,有些相形见绌,但是这些都是兼职岗位,不是全职岗位,
又想照顾家,照顾孩子,又要工作,能满足这些要求的,只能这些兼职工作, 如果是其它薪资较好的工作,那工作没干完,可是到点接孩子了咋办 ?需要加班,加不了咋办?
不是又回到之前的“死循环”了么?要想改变,只能“破局”,然后接受,这是需要一个过程的,
虽然说上去,孩子不是妈妈一个人的,还有爸爸,还有一家人当后盾,可是事实上现在育儿主力还是妈妈, 尤其是现在的经济压力这么大,就算兢兢业业工作,
收益也并不如如期的那么高,所以家里需要经济收入, 如果没有老人帮忙,就只能这样,
所以目前的岗位,也只能停留在这个阶段,正如网友说的那样,如果是有能力的妈妈,这些岗位确实有些不合适,
不过这些妈妈岗,本来就是针对大部分普通宝妈的,而且也是双向意愿选择,现在有单位提供了这个平台,已经是一个好的开端,相信在之后的实践中,会有更多的企业和单位,为更多的宝妈提供,更合适的岗位。
大家对此事怎么看待的呢?
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