网友咨询:

为什么很多人不愿意考公务员了？感觉现在很多公务员岗位报名人数没有原来多了，这两年国考一些岗位，好像也没有原来竞争激烈了？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于大学生参加体制内考试的很多情况都比较了解，其实每年参加公务员考试的青年都不算特别多，很多人之所以感觉竞争比较激烈，主要是因为你没有去往外面的企业看。

在前面的文章当中，我反复说过这个观点，就是公务员只是一份稳定的工作，它存在很多弊端，外面的企业的机会也许更适合年轻人。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、互联网信息发展越来越发达，公务员的神秘面纱逐渐脱落下来

如果放在10年以前，互联网还没有特别发达，很多人获取信息都是道听途说，导致对于一些信息了解就不是很全面。比如说公务员的岗位，在10年以前，一般情况都是说考上公务员岗位以后能够发家致富，能够朝九晚五，能够喝茶看报。

但是随着互联网的发展，手机已经成为了人人必备的通讯工具，在这个过程当中人们获取信息就非常方便，这也就导致公务员的神秘面纱也在逐渐脱落，很多人也都知道公务员只是一份很普通的工作了。

因为现在你去公务员的岗位工作，大部分岗位每个月到手的工资都是三四千块钱，同时每天工作压力都非常大，加班加点是很正常的事情。另外就是公务员的发展空间非常有限，这些因素让大部分人都知道以后，自然就会降低报考公务员的欲望。

二、在大城市的企业有很多优质的岗位，公务员相比有很多的差距

最近几年报考公务员的人数逐渐下降，其中很重要的一个原因就是大城市的企业也有了很多优质的岗位，对于真正有能力的青年来说，他们更向往浙江的岗位，因为这些岗位真的要比公务员好很多。

刚才我告诉你一个很重要的现实，就是绝大多数公务员岗位每个月到手的工资就是三四千块钱，真正工资待遇比较高的岗位只有珠三角和长三角少数地区的岗位。在这个情况下面，真正有能力的青年自然会选择去大城市的企业工作。

像我身边认识的很多理工类毕业的青年，他们去大城市工作一段时间，工资待遇都能够得到大幅度的提升，尤其是拿有硕士研究生学历的青年，一般刚入职就能实现年薪300000~500000的目标，工作几年时间他马上就能够改变自己的命运。

三、年轻人更向往自在有潜力的工作岗位，公务员对年轻人吸引力不够大

现在的年轻人对于未来的规划是多方面的，对于未来的需求也是不一样的，公务员的发展前景非常确定，发展空间非常确定，工资待遇非常确定，基本上入职以后一直干到退休也不会有太多的变化，这其实并不符合年轻人对未来的规划。

现在很多年轻人更追求的是丰富多彩的人生，他们并不希望自己未来的规划受到太多的限制，在公务员岗位工作会有很多的条条框框约束，想要更换工作地点也会有很大的难度，想要有很好的发展，也需要面对很激烈的竞争，这些都不是年轻人希望得到的东西。

在两相比较之下，一些很有想法的年轻人，他们更愿意去外面的企业工作，因为在企业里面能充分发挥他们的聪明才智，甚至一些有条件的青年还会选择自己创业，因为现在创业大部分人，最终都能够获得很丰厚的回报。

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