近日，全国会议已经明确了2025年退休养老金适度上调。2024年养老金上涨3%，按照去年的工资上涨和物价增长情况来看，今年养老金还会上涨3%左右。有朋友问，同样增长3%的话，养老金2000元和6000元，一个涨60元，一个涨180元也不公平啊？
其实，国家在养老金增长时早已经考虑到了差距拉大的问题，因此采取的养老金调整方案是满足社会各方面要求的一种综合方案。
每年养老金究竟是怎样增长的呢？一般来说，在国家会议以后，全国养老金调整通知才会公布，一般公布时间是三到六月之间。
全国养老金调整通知并不是制定每一个人的养老金调整钱数，只是规定各项养老金调整的要求，然后各省份结合要求制定当地的养老金调整方案，毕竟养老保险现在仅仅是各省统筹，还没有实现全国统筹。但是未来，养老金全国统筹是大的趋势。
全国养老金调整通知会明确养老金调整范围、开始时间、调整水平、调整办法和资金来源等等。特别是养老金调整办法，限定了各省份养老金调整的主要实施方案。2016年以来，养老金调整办法就要求按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，至今已经近10年了。
①定额调整，体现的是公平原则，不管养老金2000元还是6000元，人人增加相同的养老金钱数。毕竟退休养老金计算已经体现了过去养老保险缴费的多缴多得、长缴多得，新增加的养老金是国家通过各方渠道筹集的稳定收入，应当首先注重公平。当然每一个省份的定额调整标准也不一样，去年大部分省份在25~35元之间，上海市高达61元。
②挂钩调整，主要包括了缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，这一部分体现的是对人们参保缴费的激励。
我们的职工基本养老保险基金收入主要还是源自于在职职工的缴费，因为养老保险基金是现收现支的模式。高缴费基数和长缴费年限，都有利于养老保险基金收入的增加。如果人人都按照60%档次缴费15年或20年，养老保险基金很快就会耗尽的。
不过话又说回来，养老金2000元和6000元，缴费年限也是有很大差别的，比如说缴费年限20年和40年的差别。如果按照山东省去年的养老金调整方案来看，养老金2000元、工龄20年，定额调整和挂钩调整增加的钱数是32.6元＋18元＋14.5元＝65.1元。养老金6000元、工龄40年增加的钱数是32.6元＋54元＋36.5元＝123.1元。
像四川省的养老金调整方案，养老金2000元、工龄20年增加的钱数则是27元＋15.5元＋18元＝60.5元。养老金6000元、工龄40年增加的钱数是27元＋47.5元＋54元＝128.5元。
③倾斜调整部分，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员额外增加养老金。高龄倾斜增加一般是对70周岁以上的老人（北京是对65周岁以上，浙江女性也是65周岁以上），艰苦边远地区增加是各省份自行确定标准。
总体来说，确确实实养老金2000元和6000元增长钱数差不了三倍，两倍也就差不多了。但是，养老金6000元毕竟增长的钱数多，更适合养老的。
