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重磅反转！马斯克“政府效率部”突发巨震！说好的“效率革命”呢？21名员工集体辞职，直接开撕马斯克是“政治空想家”！这究竟是怎么回事？马斯克的改革神话要破灭了吗？

信息来源：《21名政府效率部员工集体辞职，控诉马斯克正摧毁公共系统》，财联社，2025年2月26日。

2025年1月20日，特朗普再次当选美国总统。当天，他就签署了一项引发热议的行政命令——设立“政府效率部”。

这个新部门的成立并非偶然，而是2024年大选期间，他和科技界领袖埃隆·马斯克多次交流的成果。

信息来源：《美“出生公民权”废除令再被“叫停”，美媒：特朗普政令或面临“无限期受阻”》，环球网，2025年2月7日。

马斯克长期以来都对政府部门机构臃肿、效率低下感到不满。他认为，美国政府像一台庞大而陈旧的机器，运行速度慢，资源浪费严重。

他大胆设想，可以借鉴管理特斯拉和SpaceX的经验，利用科技手段和创新管理模式，显著提高政府效率，大幅削减财政支出。

特朗普喜欢这个主意，保证一旦当选就立刻开始行动。所以，特朗普上任第一天，“政府效率部”就成立了，马斯克负责主管，目标是彻底革新政府运作方式。

“政府效率部”听起来很官方，实际上更像个特别顾问团，权力很大但名不正言不顺。它没有法律撑腰，也没政府拨款。

这帮顾问能随便查阅政府部门的数据，做各种调查分析，可惜他们说了不算，所有改革都得总统点头才能算数。

更特别的是，这团队都是年轻人，大部分不到30岁，最小的才19岁。他们来自科技、金融等行业，浑身是劲，想大干一场。

据说，马斯克招人的时候就说了，这工作一周要干80小时，而且没工资。

在马斯克的带领下，这群年轻人雄心勃勃，想要彻底改变美国政府的运作方式。他们相信，只要有热情和创新的想法，就能打破旧规矩，让美国政府焕然一新。

美国媒体都被他们的行动震惊了，称这六个年轻人是“搅动”华盛顿政坛的“后起之秀”，意思是指他们在政治中心掀起了不小的波澜。

改革开始后，“政府效率部”立刻着手行动。他们首先盯上了负责对外援助的美国国际开发署。马斯克认为这个部门存在严重的贪腐问题，对外援助的钱不知道都花到哪里去了，工作效率也很低。

特朗普也公开表示支持马斯克的看法。上任后第二天，1月22日，美国国际开发署就被关闭了。这表示“政府效率部”的改革行动取得了第一次胜利，也显示了马斯克办事果断、行动迅速的风格。

接下来，他们把目标锁定在美国财政部，这个管理国家钱袋子的重要部门。虽然财政部强烈反对，甚至有官员放出狠话要诉诸法律，但效率部的成员毫不退让，坚持要对财政部的账本进行详细审查。

这场大规模的“查账行动”迅速引爆了美国政界，引起了社会各界的广泛关注和热烈讨论。

2月8日，马斯克语出惊人，表示美国财政部每年向身份不明者发放超过一千亿美元的福利金。在这个信息公开的时代，这实在令人难以相信。

他的说法立刻引起了巨大争议，美国前财政部长公开批评马斯克审查财政的行为，认为这会损害美国财政的稳定，并指出“政府效率部”的调查方式有重大问题，可能造成错误判断。

但这仅仅是个引子。

2月18日，特朗普在海湖庄园举行记者会，公开了“政府效率部”对美国社保系统的调查，结果令人震惊，系统里竟然有超过一百万的百岁老人。

更离谱的是，还有一位活了360岁的“老寿星”也在领社保金。这简直是对美国社保制度的莫大讽刺，也暗示着其中可能存在着巨大的漏洞和舞弊现象。

报告详细列举了美国政府部门存在的种种问题，原本希望提升效率的“政府效率部”反而成了大家批评的对象，承受着来自各方面的巨大压力。

马斯克和特朗普声称设立了一个类似于“政府效率办公室”的机构，已经帮助美国政府节省了2万亿美元的开支，并且还计划再削减1万亿美元。

不过，很多专家对这个数字的真实性表示怀疑。他们认为，除非大幅削减社会福利开支，否则几乎不可能实现这么大的节省。

而且，如此大规模的削减可能会严重影响社会福利体系的正常运作，给民众带来不利。 同时，马斯克承受的压力日益加剧。一些政府官员公开批评他，认为他的举动干扰了政府的正常工作流程。

一位高级法官甚至指责他“滥用权力”，声称他的行为“损害了国家利益”，并因此对他提起诉讼。民众也组织了多次抗议示威活动，呼吁马斯克离开美国，他们认为，作为一个在国外出生的商人，他不应该插手美国的内部事务。

最初，马斯克和维韦克·拉马斯瓦米一起负责“政府效率部”。不过，拉马斯瓦米很快就辞职去竞选州长了。

也有人认为，他离开的原因是受到共和党内部的压力，因为他的改革想法太前卫，影响了一些人的好处。

更让人觉得情况不妙的是，2月25日，“政府效率部”有21名员工提交了辞职报告。

要知道，这个部门总共才一百来号人，一下子走了五分之一，损失相当惨重。这么多人同时离开，说明改革可能进行不下去了，前景令人担忧。

这些离职员工联合署名一封信，表达了他们的不满。他们觉得马斯克招来的人，不少是“只会空想的政治人物”，缺乏政府部门的实际工作经验，对相关的政策和工作流程完全不熟悉，做出的决定也与现实脱节。

信息来源：《美政府效率部21名雇员辞职 白宫再谈马斯克身份》，环球网，2025年2月27日。

这些人并没有胜任工作需要的技能和经验，只是凭一些不靠谱的想法搞改革，最终只会把事情搞砸。

他们不愿利用自己的专业技能来“分解重要的公共服务”，因为在他们看来，这些服务是保障大家生活幸福的基础，不应该随便减少。这封辞职信说明了“政府效率部”内部存在一些问题，也让人们开始认真思考这次改革是否合理。

这二十一名员工的离开，不仅仅是他们个人的选择，更体现了改革中理想和实际情况的矛盾。马斯克和他的年轻团队，满怀着想要革新政府的抱负，希望用创新和技术来提高效率。

但是，他们缺乏在政府部门工作的经验，对改革的难度认识不够。他们采取的过于激进的方法，损害了很多人的利益，从而引起了强烈的抵制。

工作强度大、内部意见不合，让团队关系更加紧张。另一方面，马斯克的个人行事风格可能也是一个原因。他以高要求和快节奏的管理模式闻名，但这种方式可能不适合每一位团队成员。

面对辞职事件，马斯克选择保持沉默，没有公开表态。然而，纽约州州长公开喊话，欢迎那些被解雇的联邦工作人员来申请州政府的工作。

这似乎是在暗示对马斯克成立“政府效率部”改革方向的不认可，也预示着其他州政府可能也会效仿，积极吸引这些具备专业技能的人才。

这场改革最后会怎样发展？马斯克的想法能实现吗？美国政府的改革未来会走向哪里？请留下你的看法！