男方陪产假该不该增加？

近日，上海有网友在人民网领导留言板块上提出建议，当前上海关于男方陪产假的天数规定是10天，网友认为天数较少，已经不能满足当代家庭的需求，建议增加男方陪产假天数。

由于社会经济的发展以及人们生活水平的提高，父母双方共同参与对孩子的抚养已经变得越来越重要，而陪产假正是父亲参与孩子成长的重要机会，所有陪产假的长度跟家庭的和谐尤其是亲子关系的建立息息相关，该网友认为增加陪产假天数更能促进家庭幸福以及社会稳定。

针对该网友的建议，上海有关部门回应称，目前上海的规定是男方除了拥有陪产假之外还有育儿假，关于延长陪产假的建议，将会在以后的工作中进行参考。

随之而来的是网友们对于该不该增加陪产假的问题进行了大讨论，持有不同态度的都存在。

陪产假真的建议多一些，最少得30天到60天吧，山东才15天吧

陪伴老婆，陪伴孩子，陪伴老人都很重要，在一定程度上降低了社会不稳定因素。强烈建议在全国推行带薪陪伴假期，每年30天。当然，也就想想吧

陪产假跟产假一样多，这样就不会因为产假问题不要女的了...

本来媳妇产假就低工资了，老公也来，真是雪上加霜啊

起码陪一个月子吧，月子期间妈妈很容易崩溃的

要正常发工资吗？

10天够干嘛的，家里多一个人，真的宝妈能轻松好多

专家不是说了吗，可以把家里多余的房子出租，车子去跑滴滴，那你就可以请个保姆啦

还是给女方多一点产假吧，男方在家也不招呼

那样女性更找不到工作了

我们这陪产假30天，唉，也少了。既然鼓励生育，应该多保障

哪怕政策扶持真正能享受到的也没多少，普通公司上班不可能让你休那么久

考虑一下给有孕妇的公司一些福利政策吧，否则公司都不想招聘女员工了

不是不找女生，有些公司是被有些女的整怕了

多少假都没用，降低社保才是真正在人民上

什么都可以商量，就是社保不能商量

男的应该跟女的产假同休，比如妈妈休158天，爸爸也要休158天

只会让没找到工作的人越来越难找工作，以后女的只要已经生育过的，男的只招以后不再打算要孩子的

全国不统一啊，我们这男士陪护假28天

请你把你们省级全称发出来

建议陪产与产假同等天数，这以后就业歧视就不会那么猖狂了

你确定两个人的最低工资能活得下去？

我怀孕的时候自己在家，不和公婆住一起，老公不在家，我洗澡的时候很小心，我怕摔倒死了家里，都没人知道

女性不容易，可是现在的很多假期方面的规定其实都是摆设，都没有真正落实到位

小编想说，扯什么陪产假，先把基本的双休制度执行到位吧！

关于陪产假，条友们有什么看法？