山西焦煤集团再次调整工龄工资，老工人有福了。去年也是五月份调整了一次，大家实实在在得到了利益。这次同样的时间再次调整在原有的基础上增加每年40元，达到了一年工龄100元。好多老师傅都在35年以上，甚至有44年工龄的，这就很厉害了，单是工龄工资就是4400元。
网友：多数企业没这么高。我们一年十块。工作四十年，马上要退休的老工人，在一线累死累活，如果八小时双休，到手收入两千出头。
网友：象日本一样，十分重视企业职工，鼓励终生献生企业。爱企业，图发展。年轻人有盼头，安心工作，年老人欣慰而珍惜岗位。
网友：留住人长时间的干下去，就是留住技术骨干，就是生产力，招个人进厂，两三年都走了，不谈培养一个技术工人要投入多少成本，人员流动造成的不稳定，都会给企业带来巨大隐患。
山西焦煤集团是个有良心的好企业。
良心？自己掂量吧！
最菜的就是晋能控股煤业集团，工资最低，
同工不同酬？
我们只有矿龄没有工龄
国企最大的通病就是工龄！老工人倚老卖老啥也不干，比年轻的挣得多，问问哪个牛逼的私人企业敢这样！这就是为啥发展不起来，怎么吸引人才？上大学毕业还不如个技校生
工龄工资涨，绩效工资降，总体还是降。有意思，都是玩的套路！
山西太钢捂脸过。。。四块
采煤一线都是年轻人，工龄长的都在辅助上，最后下来辅助比一线工资还高，让现在这些受死受活的一线员工怎么活
本人工龄34，工龄工资就是3400，早就该这样的
教师工龄一年一块[呲牙笑][呲牙笑]可怜不？
这个月就能加上了，天大的好消息
多点工人固定收入，管管那些浮动收入，工人收入就好了
人民教师一年一块怎么样？[呲牙笑]
老牌军工七八五厂一年工龄工资一年三块，一小时加班费三块，就这还被云时代降工资！可恶至极！还有降的空间吗？
鹏飞集团郑鹏摸摸你的良心
我们4块
唉一年工龄十元的飘过！工作三十四年了！二十年前工资二千八左右，现在二千三百多（原因吗医保养老等起征点上调工资调不了）
我们央企怕工人领工资多了，所以取消了工龄工资。
国企无工龄工资的路过
改名了 之前的西山煤电
工龄一月十元么
真好了，我们单位3块每年
旱的旱死，涝的涝死
工龄工资听都没听过
太钢央企工龄工资四元[汗]
中石油某油田工龄工资一年16元
嘿嘿，从绩效工资里出。还是那些钱。
潞安加油
焦煤是焦煤，子分公司是子分公司，三四级公司依然是到手3000块
12年工龄的新工人，新老工人每天干的同样的活，每月下来比我多两千多，有个啥事他还不去做，还说你年轻你去吧，你跑的快 ，干活利索，我老了不如你。发工资的时候少一分都不行，你咋不说你老了干不动了少挣点呗
其实，还是得增加生产一线人员工资！毕竟不是越老贡献越大，毕竟焦煤的现状就是机关那一群吃闲饭的太多了，谁都不愿意下井！[得瑟]
还是国企好！
我们也是山西国企，工龄没人看，干了二三十年，，如果是普通职工，工资和刚上班的年轻人差不多。
我工龄37年，工龄工资666元[点赞]
好羡慕啊，[点赞]
这才是牛逼企业
点赞[点赞]
中铝，什么时候也能这样对待工人
太钢至今都是4块，丢人啊[笑着哭]
好羡慕
应该是这样，没有了老的好，哪来的安心老带新？又哪来的传承和发扬？全是创新不断的推倒重来才是问题？
太原重工 1年3元
呵呵！本来的终身职业被有些人给搞成了泥巴饭碗
该涨工资了，这年头除了工资不涨，什么都会涨价
不早点涨，老工人再过三，五年就退休了，还能拿几年的钱
不涨不够花？
工龄工资[横脸笑]你猜我想说啥
夜班补助6块
不管怎么样，这是一件好事。
要是一年一百还好，干嘛要分阶层？熬工龄无所谓，分阶层就过分了！意思就是老工人比年轻的有用呗！他娘的！
山焦盐化也是焦煤的，一年1元
该给涨一下地面工人的夜班补助了，多少年一直不变，才一个夜班补5元钱
羡慕 中铁十二局四公司工龄工资40每年 翻一下就行 不求涨到100[笑着哭]
大锅饭，单位总工资不变，哪来的钱涨年工，还不是老的吃年轻的
我们已经取消工龄工资了。