95后青年科学家曹原，已入职成为加州大学伯克利分校的助理教授，不禁让人思考：为什么我们留不住人才。网友：人情世故比石墨烯更难搞！

曹原，这个名字，或许在不久的将来，会与爱因斯坦、霍金等伟大科学家并列。他的故事，是天才的传奇，也是我们这个时代的缩影。出生在四川成都的他，从小就展现出超凡的智力。他的学习之路，可以用“奇迹”来形容，像是被按下了快进键——初一只用一个月就跳级，初中三年学业在不到一年内就完成。开挂般的求学路，他一路跳级，14岁时以669分的高分考入中国科学技术大学少年班，并入选严济慈物理英才班，从此，他的科研之路越走越宽。

曹原的学术旅程从未有过片刻的停滞，从中国科学技术大学起步，他跨越重洋到达了美国的麻省理工学院，随后又在哈佛深造，最终选择了加州大学伯克利分校作为自己的学术归宿。在石墨烯超导的研究领域，曹原不仅在《自然》杂志上连发五篇重量级论文，更是解决了一个长久悬而未决的科学难题，为超导材料的探索开辟了新的路径，因此被尊称为"石墨烯研究领域的明日之星"。

不过，像他这样的人才，为何选择在海外继续他的科研之旅，而没有留在国内？美国，作为科研大国，其科研资源、自由的学术氛围无疑是吸引曹原的重要因素。或许加州大学伯克利分校不仅提供了充足的科研经费，还有顶尖的科研设施和一流的学术交流平台。对于任何一位科学家而言，这样的环境无疑是进行高水平科研活动的理想场所。另一方面，中国虽然科研实力日益增强，但在科研经费、评价体系等方面仍有待改进。许多科研人员在面对繁重的教学任务和科研压力时，难以全心投入到科研中。此外，行政干预和资源配置不均等问题，也在一定程度上限制了科研人员的发挥。关于曹原的选择，在网上引起了不小的热议：①中国需要的是“人精”不是人才；②待遇只是其一，还有论资排辈，最主要是人情世故比石墨烯更难搞；

③看了马翔宇的处境，再也不要喷这些人了，在中国，霍金都得站起来敬酒。

网友们似乎很支持曹原的这个决定，从这些评论，侧面上看得出很多网友的心态：愤懑不平。虽然说面对当下全球化的人才流动，我们无需过度悲观。曹原的选择，不仅是他个人职业生涯的规划，也反映出全球科研环境的现实格局。但是曹原的故事，不仅是他个人的胜利，或许也有我们需要深思的问题：为什么我们留不住人才？

聊哥个人看法：我们需要着重构建一个开放和包容的科研氛围，改进科研评价体系，降低行政上的不必要干预，确保科研工作者能够全心投入到学术探索之中。只有如此，我们才能减少人才的流失，才能在全球科研竞争中占有一席之地，留住更多的“曹原”。