来源：自动化仪表

白班一个设备机械故障，别人一群人整了一个班没弄好。我接班后一个人30分钟搞定，是不是太打脸了。

平时背地里很多人说我一个电工的工资太高了，公司的什么好处都被我站了，现在出故障搞不定，彻底打脸了吧。你们说吧，死劲的闹吧，有什么用呢，没点实力只会耍嘴皮子。以上是厉害电工的内心想法，你有什么想法呢？我们来看看电友们怎么说的。

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电友A：我做事只做8分，留一口饭给别人吃。我给手下的指示就是，分清轻重缓急，抓大头，缓小头，留点事情给外协做，说话不要满，低调行事，功劳我去要，有人找茬我扛着。千万千万不要别人没修好，你上去几下捣鼓就搞定。你这事，换成我和我手下的人操作，肯定是先把人叫到一起，像模像样的讨论几句，然后提个意见，再去修。这样别人面子下得去，你也露了一手。

电友B：你应该先搞清楚为什么他们“不想”故障弄好，而不是首先嘲笑他们“不能”把故障弄好。

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电友C：真搞技术的，都认真，虚心，还有点自傲。这种自傲，只会在同行面前。因为他不会向别人解释他的精妙之处。而同行，一看就明白了。此时同行的夸奖才是最受用的。虚心，每个技术人员都明白，天外有天。认真，这是每个技术人员的必备素质。否定，趁早改行。

电友D：这个就得分情况了，真不会的情况相对较少，毕竟都是吃这碗饭的，有的时候一帮人弄不好，很大可能还是想借个理由加钱，把声势搞大，混一个班下来方便提条件，还凸显个人能力，换个件很正常吧，换个贵的挺的时间长，良心点的就把件拆下来清清灰擦擦油，告诉领导换件贵，这还能再挺挺，人家可能还觉得这人挺体己的，下回还找他。

电友E：单位混。技术好没有嘴皮子好混的好。这是必然的。不管是私企。还是国企。技术好的人不会讨好别人。不会揣测领导的心思。干的太好的同时。说不定还挡了别人的财路。我也是干技术的。都明白。可惜性格改不了。

电友F：领导会认为，这次故障的维修时间是一个白班再加半小时。背地里议论你的还会议论你，真正到最后被打脸的，是树大招风的那个。

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