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解放军“一职多衔”改“一职一衔”，有何重大意义？对军官晋升又有何影响？

解放军有相应的职务级别，比如战区司令和军、师、旅、团、营长，以及各级政委、参谋长等职务。但同时也有上将至少尉的3等10级军官军衔。

军衔与职务相互匹配以体现军人级别和管理层级，但从1988年恢复军衔制，1994年又对军官军衔条例进行修订之后，我军就一直延续“一职多衔”的情况。直到2021年新的军衔改革完成，我军才彻底实现一职一衔。

“一职多衔”是什么意思？

就是指同一个职务的军官，实际会对应多个级别的军衔。比如之前正团副旅级对应的军衔是上校或中校。也就是说在同一个师级作战单位中，可能存在旗下两个团长，一个是上校，另一个却是中校。

也有可能同一个团级单位中，团长是上校，理论上职务平级的政委却是中校，或者二者相反。而且不仅是这一级的问题，从基层军官的排职到正大军区职，都存在这样的问题。

之前我军为何会出现“一职多衔”？

这是因为之前的军衔制度中存在基准军衔与辅助军衔的区别。基准军衔又叫主体军衔，就是各级职务对应的主要军衔。比如之前副军级的主体军衔为少将，绝大部分副军级军官也都会被授予少将军衔。

但存在部分军官受到年龄等限制条件的影响，暂时不能被授予少将军衔，同时又已经被提拔到副军级岗位上了。

于是便采用大校军衔作为辅助军衔进行过渡，等到条件满足时再晋升。因此这一军衔又被称为过渡军衔，但在过渡的过程中，就必然造成“一职多衔”的混乱。

“一职多衔”会给军队管理产生怎样的不利影响？改为“一职一衔”又有哪些好处，对军官晋升是否有影响？

之前一职多衔最大的问题，就是相同职务等级的军官，军衔却可能大为不同。特别是对于基层军官而言，军衔更是一种荣誉和责任的象征。

军衔相对较低可能会影响军人荣誉感和责任担当。

而反之也可能出现为过快提拔某人，就让其抢先任职的现象，之后再慢慢晋升军衔，同样也有失公平。这样不仅使得军队管理更复杂，而且不得不更加依赖职务等级，军衔也就失去了意义。

“一职一衔”有什么好处？

虽然实行“一职一衔”之后，依然存在不同职务等级对应同一军衔的情况。比如正军职和副军职都授予少将，正、副师职也都授予大校，正战区以上都是上将等。

但同一职务等级不可能再出现不同军衔的问题，这有利于军队在管理中，级别和权责更加明晰，战时指挥更加精确高效。特别是在战时紧急状况下，明确的军衔对应，对于指挥管理的意义同样重大。

“一职一衔”实行后对军队晋升有何影响？

有利于提高军官晋升的透明度和公平性。在改革之前，军官的晋升不仅取决于职务的提升，还受到任职年限的限制，这可能导致一些优秀的年轻军官晋升速度较慢。

改革后，只要职务提升，军衔立即同步晋升，不再受任职年限的限制，这为优秀军官提供了更多的晋升机会，减少了不必要的等级差别，营造了一个更加公正公平的晋升环境。

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参考资料：

战友心声，如何理解军衔制改革的“一职一衔”？

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1680984481728710355&wfr=spider&for=pc

校尉新视线，为什么说军改后，新的军官等级是“一职一衔”而非“一衔一职”？

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1783712136093558279&wfr=spider&for=pc