汪小姐终究还是“摊上事了”。

本来吧，汪小姐是被组织部叫去谈话，是提拔前的谈话。金科长面临退休，27号外贸科科长的位置空出来了。

从外贸科四年来的个人业绩来看，汪小姐的业绩做得最大最好，无疑是金科长的最佳接班人选。

然而天有不测风云。就在汪小姐打算要递交辞职报告给金科长，打算跟宝总一起“卖红薯”时，她没去组织部，反倒是组织部的人来找她了。

组织部的人问汪小姐，她跟宝总是怎么认识的？四年来的业绩是不是大部分都是宝总那边的？

汪小姐说是，但宝总成就了她，她也成就了宝总。

汪小姐不知道，到了组织部六楼，就意味着她个人涉嫌违纪违法了。组织部不是找她谈话提拔她，而是要调查她了。

所以当组织部的人问到汪小姐，那两万六珍珠耳环是怎么回事时，她人都被气炸了。

事实上，汪小姐还是太年轻，她不知道，在单位上，没摊上事就啥都不是事，要摊上事了，不是事也都是事。

汪小姐总觉得，宝总送了一对耳环给她，当她听到这对耳环值两万六时，于是就付了两万六给宝总，权当是买了宝总这对耳环。

然而一旦问题上纲上线后，事情就远比想象得要复杂的多。

宝总跟汪小姐毕竟是有重大业务往来的关系，而一旦牵扯上送礼物，就变成了利益输送了。

这正如爷叔说的一样，这回汪小姐要吃苦头了。

没错，这个女人就是梅萍。

起初，接待宝总外贸单子的人是梅萍，但宝总就是认定了汪小姐，不要跟梅萍对接，所以金科长就专门安排了汪小姐跟宝总对接所有有关宝总的单子。

而随着时间的推移，宝总生意越做越大，随之水涨船高的，汪小姐在27号的业绩也越来越好。汪小姐也就成了接替金科长的最合适人选。

然而正所谓“人红是非多、丑人多作怪”。在看到汪小姐事业一帆风顺又即将高升时，梅萍开始不淡定了。

梅萍觉得，今天汪小姐即将得到的一切本该属于她。为上位，她索性就对金科长提了一嘴，说汪小姐跟宝总之间存在“利益输送”问题。

宝总送过一对价值两万六的耳环给汪小姐。

两万六的耳环，这在当时来说，相当于现在的几十万的价值。问题可就大了。

汪小姐因此被组织部的人叫到六楼审讯室去了。

梅萍还真是个阴险的女人。之前，汪小姐在收到宝总送给她耳环时，她本身是想着要上交给公司的。

却没想到，关键时刻，梅萍“劝”汪小姐说，这一对耳环上交了，你又咋知道，组织部的人会单纯认为，宝总只送过一对耳环给你呢？届时更加说不清楚。

汪小姐在听了梅萍的分析后，还真就采纳了她的建议。不仅收下了耳环，还当个没事人似的。

然而汪小姐没想到，梅萍此刻正“憋了一肚子坏水”，就等着问题发酵。她在听闻金科长放出消息说“汪小姐要被提拔”，紧接着就向金科长告了汪小姐的黑状。

汪小姐因此莫名其妙被组织部找上门要求她接收组织纪律审查调查。

在这样一个关键时刻告汪小姐黑状，正如爷叔说的一样，她这回不要说科长当不上了，甚至连能不能留在27号都难说了。

如此一来，也就正中了梅萍下怀。没有了汪小姐，金科长又面临退休，那么，也就只有她是最佳的科长接班人了。

这才是梅萍“劝”汪小姐不要上交耳环的真正目的。

为什么说梅萍的图谋终究无法得逞？

基于两点分析。

第一，所谓的“价值两万六”的耳环，其实根本就不值几个钱。

在汪小姐接受27号组织部的调查后，宝总也急了。他赶紧跑到菱红那里，要她无论如何找出那张采购耳环的原始单据来。

哪怕是菱红扔了。

事实上，也就是宝总太着急了，才对菱红扔下的这句话。

一对耳环，到底值不值钱，到底值多少钱，组织部一鉴定不就出来了，根本无需找单据。

所以说，耳环的问题当然能解释得清楚。

而一旦把耳环的问题解释清楚了，那么最起码的“上纲上线”的问题就没有了。至于其它的问题也就不是问题了。

第二，有爷叔的帮忙。

为了尽快解决汪小姐所涉及的“利益输送”问题，爷叔将亲自到27号斡旋相关事宜。

爷叔就是智慧的代表，是宝总的智囊。

所以有爷叔在，必然能把问题处理的妥当且彻底。

如此一来，汪小姐也就不会有事。

梅萍当然不会想到，汪小姐最终不会出事。

只是早就“打着如意算盘”的梅萍，图谋注定无法得逞，终究“搬起石头砸了自己的脚”。

首先而言，梅萍没有什么业绩。当科长的前提条件，要求业务能力强是必然的。所以从硬指标硬条件来看，她是没希望的。

其次，组织部用人，更注重一个干部道德品质的考核。梅萍为上位，不惜告汪小姐黑状直至拉汪小姐下马。

其实从面上看，梅萍是揭发了汪小姐。然而事实上，这个所谓的检举揭发，其实是不成立的。

从另一个角度看，组织部的人会认为，这是梅萍为上位而恶意污蔑汪小姐这个科长竞争对手。

所以随着调查的深入，对于这种有道德品质问题的人，组织部是断然不会重用的。

所以说，梅萍本想着通过“耳环事件”，一箭双雕。一来搞垮汪小姐；二来自己上位当科长。

梅萍不会想到，组织部最终不用她的根源，恰恰是因为她对汪小姐的检举揭发。

反而搬起石头砸了自己的脚。

从“耳环事件”中，其实是能看出职场中的很多问题的。

一是没有永远的兄弟，只有永恒的利益。在职场的同事面前，平时称兄道弟是没问题的，而一旦涉及到核心利益问题时，往往也是这些所谓的“兄弟姐妹”。

因为最熟悉你的人就是这些人。而一旦涉及到切身利益后，类似梅萍这类人，是要别人的命的。

所以说，在有利益竞争关系的同事面前，千万要记住守住自己的秘密。否则保不齐就要被这些人利用。

二是守住自己的底线。在“耳环事件”中，但凡汪小姐买下的耳环价值连城，你就是买了，问题也是很严重的。

耳环到处有卖，为啥非得要买别人送的？本身就说不清楚。

所以只有时刻保持清醒，守住底线，才能远离是非。

这才是最低要求，更是最高要求。