大学辅导员，和中小学班主任比较起来，要轻松得多。因为中小学班主任既要从事教学工作，又要管理学生的日常。而大学辅导员的工作基本上都落实在对学生的日常管理和心理辅导上，没有什么教学的要求。

并且，他们也没有正式的大学教师那样，在学术方面有着明确的要求。而也正因此，他们只是临时编制，薪资水平也是不怎么高的。按照这样的理解，应聘辅导员，它的标准也应该是没有苛刻的要求的。

或许是笔者孤陋寡闻，当我看到武汉大学招聘辅导员简章的时候，我有些蒙了，什么时候当一个辅导员也这么卷了吗？如果都是按照这样的标准，那么那些本科生和硕士生还能有出路吗？

这次招聘辅导员60多名，是针对学校的二级学院文学院、外语学院、信息管理学院、化学、生命科学、计算机等展开的，主要是服务本科生和研究生阶段。

尽管招聘的条件只有短短的5条，但是真正让人不能不侧目的是第一条和第五条。它的第一条明确，你必须是党员。

这大学生入党的能有多少呢？大学期间入党，一年一个班能有多少人呢？也就两三个人。这样算下来，一个班级到毕业，也就八九个人。就是清华大学，2021年的入党人数也就1200人，而它的人数是36000多人，也仅仅3%左右。

因此，这个条件一出，是不是就把90%以上的大学生挡在了武汉大学的辅导员之外了呢？许多同学都对于大学入党持着不以为意的态度，但是现在看看，这是不是一个严重的失误呢？你不是党员，连做大学辅导员，别人都不要你呢？

他们之所以这样设置，自然是为学生考虑，毕竟党员毕业生，他们的三观端正，做事积极投入，做大学辅导员，这不就是一个金字招牌吗？有了党员的身份，自然比群众身份的大学毕业生更值得信赖，不是吗？

而同样让人望而却步的就是它的第四条：一般应具有研究生学历并获得博士学位，或少量获得硕士学位且表现特别优秀者；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出；在大学期间担任过主要学生干部者优先。

从这个表述来看，是不是颠覆了你对大学辅导员的认识。我们的固有印象是，大学辅导员只要是本科毕业或者硕士毕业就完全能满足条件了，毕竟他们只是在日常管理学生，要多高的学历呢？

但是，现在，完全不是这么回事。你必须是博士毕业，还有一个前置条件，那就是拥有研究生学历。就这一条又把多少毕业生挡在了武汉大学辅导员的应聘之外呢？

当然，它也没有完全把门向硕士生关死，还是留了一个缝隙，那就是你可以是硕士毕业，但是必须是表现特别优秀者。什么是特别优秀？那就是告诉你，你必须是清华北大，抑或是世界顶级名校毕业的硕士生。

这样的毕业生能有多少呢？他们就是符合条件，又有几个人会把眼睛投向辅导员这个岗位呢？就是有，也没有一两个。因此，这样的门开着，和没有开是没有什么区别的，不是吗？

而据武汉大学的宣传，他们现在辅导员招聘博士生已经是标配了。这些应聘的人员都是博士生，为什么愿意来做一个辅导员呢？要知道辅导员，就是大学的底层管理人员，就是负责查寝、监督学习，落实一些通知之类的工作。这不是一个本科生都能做的吗？

这大概和当下的就业前景黯淡有很大的关系吧。科研岗位需要的人数毕竟有限，被挤出大学或者研究院的人数很多。而这些人虽然有心到企业去，尽管当下的收入高，但是未来的不确定性让他们还是不敢冒险。

而武大的辅导员尽管工资不高，但是毕竟是半个铁饭碗，尽管琐碎，但工作越轻松。还有一个不能忽视的原因就是，身在大学里，只要自己还想着进步，就能够有时间来做自己的事——因为大学生需要辅导员做的事能有多少呢，他们不是还拥有自己完整的时间嘛。这也是外面的企业所不能比拟的存在。

亲爱的读者，对于武汉大学招聘辅导员几乎都是博士这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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