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我们都知道，社保需要缴满15年，才能在退休后拿到养老金，而且因为地区的不同，部分地区甚至需要缴满20年-25年才能享受终身医疗报销，不论是城乡居民养老保险，还是职工养老保险。

通俗点来说，如果在退休以前，因为各种因素不能缴满15年的社保，那就没办法领到钱。

国家也考虑到了这种问题，所以对于社保未缴满15年的，有以下五种补救方式：

1、差额按年补缴

也就是说，在退休的前几年，可以每年补缴，但需要支付一定的滞纳金弥补年费。

2、延迟退休

简单来说，就是退休年龄，社保仍未缴满15年，那么可以申请延迟退休，但最多只能5年。

3、延长缴费至满15年

这与延迟退休不一致的地方在于，可以直接延长缴费的年限，直至满15年。如果是2011年以前参保的，在延长5年后的缴费年限仍不足15年的，可一次性缴满。

但需要注意，如果是2011年以后的，只能继续按月缴纳，不同的地区有不同的要求，有的地区达到要求，可以一次性交完剩下的月份。

4、由职工养老保险转为城乡居民养老保险

如果是职工养老保险，那么在未缴满的情况下，可以转为城乡居民养老保险，但相对享受的待遇肯定是要低于职工养老保险的。

5、可以申请终止职工养老保险关系

这种就是既没有延迟缴纳、也没有转城乡养老的，可以申请终止企业职工基本养老保险关系，个人账户储存的余额会一次性支付给个人。同时退休后，也不能享受医保以及养老保险了。

养老金对于退休后，没有收入来源的人来说，无疑是主要的收入来源，因此退休后能拿多少退休金，就取决于退休前缴纳的费用息息相关。

对于实际领取到的养老金，不同地区，城乡养老于职工养老都有区别，甚至因为缴纳的年限、缴费档次不一致，都会影响最后拿到的金额。

退休年龄具体是多少？

按照现阶段的规定，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50岁；但是今年出台了延迟退休规定，所以可能无论男女到了2045年，都按照65周岁退休。

还有一个大家比较关注的问题，这15年必须是连续15年不中断吗？

并不是，15年是累计年限，只要累计有15年就行。

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